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下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()
A.仲裁应当公开开庭进行
B.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭可以进行调解
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平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁当事人可以自行和解仲裁庭可以进行调解
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A.仲裁应当公开开庭进行
B.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭可以进行调解
平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁当事人可以自行和解仲裁庭可以进行调解
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉
B.仲裁协议无效,法院继续审理
C.甲、乙协商确定纠纷的解决方式
D.视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理
应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定
该仲裁协议自然失效
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
B.法律规定由行政机关最终裁决的行政行为
C.行政调解行为以及法律规定的仲裁行为
D.不具有强制力的行政指导行为
仲裁协议可以书面形式订立,也可以口头形式订立
仲裁协议对仲裁委员会没有约定,当事人又达不成补充协议的,仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力由异议的,只能请求仲裁委员会作出决定
没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会应当受理
A.仲裁的整个过程应受有关行政机关的领导
B.仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷
C.当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议
D.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷提出起诉的,法院应当受理
A.仲裁委员会隶属于行政机关
B.仲裁委员会按行政区划层层设立
C.仲裁委员会之间有隶属关系
D.仲裁委员会可以在直辖市设立
合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
当事人口头达成的仲裁协议有效
仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人又达不成补充协议的,仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,人民法院应当合并审理
E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院裁定不予受理或者驳回起诉
A.仲裁裁决被人民法院撤销后,当事人不得依据重新达成的仲裁协议申请仲裁,只能向人民法院起诉
B.仲裁裁决生效后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼
C.仲裁裁决被人民法院撤销后,当事人既可以重新达成仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉
D.仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后,当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁,但不能向人民法院起诉