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请列举三部我国调整劳动关系的重要立法?

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第1题
劳动法立法目的包括()。

A.保护劳动者合法权益

B.调整劳动关系

C.促进经济发展

D.提高劳动效率

E.促进社会进步

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第2题
保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步是《中华人民共和国劳动法》的立法宗旨。()
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第3题
我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期,在国民政府时期得到了发展。()

我国劳动关系方面的立法始于北洋政府时期,在国民政府时期得到了发展。()

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第4题
我国民事法律制度的立法目的是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展需要,弘扬()。

A.社会主义核心价值观

B.社会主义人文价值观

C.社会主义核心道德观

D.社会主义发展价值观

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第5题
我国反不正当竞争法在立法体例上采取的方式是()。

A.概括式

B.列举式

C.概括式与列举式相结合

D.一般条款

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第6题
下列()不属于我国的劳动关系调整模式。

A.法律调整

B.⽤⼈单位内部的调整

C.劳动者个⼈与⽤⼈单位之间的调整

D.劳动者⾃⾏调整

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第7题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.社会保险机构与劳动者之间的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第8题
我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是()。

A.1994年1月1日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1995年7月5日

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第9题
劳动关系立法初步发展阶段的特点主要有()。

A.劳动关系立法更加注重保护资本家利益

B.劳动关系立法更加注重保护劳动者的权益

C.劳动关系立法的覆盖范围进一步扩大

D.劳动关系立法涉及劳动关系的各个方面

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第10题
劳动关系立法的内容包括()。

A.劳动者结社、谈判的立法

B.劳动关系管理的立法

C.劳动安全卫生保护的立法

D.劳动标准和劳动保障的立法

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