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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不准与客户()行为;未经公司领导层研究决定的事项,();公司不让客户(),同时,也不会让员工个人

A.有金钱往来、不准私自收款、垫付款项、代收费用

B.有任何形式的经济利益往来、不准个人私自作出承诺、垫付任何款项、代收各种业务款项

C.有任何形式的经济利益往来、不准私自收款、垫付款项、代收各种业务款项

D.有任何利益往来、不准替公司作出承诺、垫付货款、代收各种业务款项

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第1题
下列属于十大雷区的是()

A.不准与客户发生争吵,向客户随意承诺

B.未经公司同意,私自与外部合作或未经上报签订任何合作协议

C.不准歧视他人,不准在处理问题时对人不对事

D.不准私自泄露、传播、散布、发表公司任何保密信息(公司制度、人事信息、业务资源等)

E.不准搞小团队或者拉帮结派、不准搞办公室政治和内耗

F.不准未经报备在公司谈恋爱或安排亲属在公司上班,情侣在办公场所不准有亲密行为

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第2题
员工受聘期间或以后任何时间,任何员工均不得向外界透露客户的信息资料和公司的政策、财务、工资及业务状况等资料。未经公司同意,员工也不得将上述资料存入个人的手提电脑或可移动存储盘内()
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第3题
公司放13天的年假的考虑原因:因为我们很多同事都是来自于四面八方,五湖四海,回家过个年都不容易,都希望过年的时候,在家多陪陪父母,陪陪家人,陪陪孩子。一年到头特殊的日子,多给大家一点假期,让大家与家人多一些团聚。很多员工的家属也会被邀请来参加公司的年会,就是希望让员工和员工的家属都能感受到公司这份温度。本案例中,你认为公司的这种考虑诠释了以下哪种行为导向()

A.简单有爱,真心关怀同事

B.客户导向,站在客户角度决策和行动

C.奋斗进取,勤奋拼搏,不断挑战更高目标,想方设法达成

D.敢为人先,敢于打破常规,不断探索和尝试新方法新思路,敢于拥抱创新和突破,为之付出努力

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第4题
以下哪些属于行为不值得提倡()

A.同事过年回公司,将家里的特产带回来与大家一起分享

B.未经协商,要求技术人员优先处理自己的客户问题

C.团队的绩效奖金,负责人尽可能多分配给自己

D.将客户货款转到个人账上再转到公司账上

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第5题
开户过程中的禁止行为包含()

A.严禁委托第三方公司或者个人进行客户招揽

B.严禁与P2P、配资公司、非法网站等未经公司批准的渠道进行业务合作

C.严禁以移动开户的名义设立非法经营网点

D.严禁采用返佣、送礼等不正当竞争手段招揽客户

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第6题
以下行为不属于商业化监察制度规定的红线行为的是()

A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐

B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照

C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长

D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降

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第7题
下列属于公司保密制度的有()

A.对公司、客户单位的内部文件、资料未经批准进行复制、抄录、传递和使用的

B.为他人提供公司资料信息的

C.个人生活和对外交往中泄露公司、客户单位秘密事项的

D.严禁人员进出大门的

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第8题
下列是保密制度的有()

A.对公司、客户单位的内部文件、资料未经批准进行复制、抄录、传递和使用的

B.为他人提供公司资料信息的

C.个人生活和对外交往中泄露公司、客户单位秘密事项的

D.严禁人员进出大门的

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第9题
某物流企业主要为客户开展物流配送业务服务,公司自有车辆若干。公司经理张先生最新在思索一个问题
:公司配备的数量不太合适,应该根据公司客户的业务情况确定较合理的车辆数量,既能满足客户服务需求,同时又不让车辆资源闲置,张先生让刚参加工作的小王算出合理的车辆数量。小王从资料中查到,有两种方法:配送总量法和节约里程法,都可以计算出企业所需的合理车辆数,但小王不太清楚这两种方法有什么不同。您能给小王介绍一下吗?

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第10题
10、2020年10月,某项目组强某,出于自身原因,擅自将尚未上线的内容拍取照片并发送给朋友以示炫耀的行为,导致项目信息泄密。同时强某朋友也把相关项目信息发布到其他的信息群,导致项目信息无限量传播,也被B站某博主公布到自己的平台中。以上信息泄密对项目进度造成了严重影响,也无法估算对其项目组的经济损失()

A.严禁未经客户允许传播工作信息,严禁在客户现场拍照或者使用移动介质拷贝资料

B.请勿违反客户信息安全保密条例,严禁利用客户信息资料谋利或损害公司利益

C.严禁泄露客户方任何工作上的资料及一切未经发布的信息

D.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的,公司保留进一步追究法律责任的权利

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