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[多选题]

下列是保密制度的有()

A.对公司、客户单位的内部文件、资料未经批准进行复制、抄录、传递和使用的

B.为他人提供公司资料信息的

C.个人生活和对外交往中泄露公司、客户单位秘密事项的

D.严禁人员进出大门的

答案
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ABCD

解析:对公司客户单位的内部文件资料未经批准进行复制抄录传递和使用的为他人提供公司资料信息的个人生活和对外交往中泄露公司客户单位秘密事项的

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第1题
下列属于公司保密制度的有()

A.对公司、客户单位的内部文件、资料未经批准进行复制、抄录、传递和使用的

B.为他人提供公司资料信息的

C.个人生活和对外交往中泄露公司、客户单位秘密事项的

D.严禁人员进出大门的

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第2题
请认真分析下列情况,并做判断:小明新谈了一项业务,有急事要处理,于是将新签完,没有任何标识重要字样的合同文件交与小红保管。小红这个月业绩下滑严重,客户总是质疑公司效益不好,合同犹豫了十几天还没签。于是小红把合同文件直接拍照发给了客户,没有任何遮盖。表示:“别的客户都已经先下手为强了,你怎么还在犹豫”这个客户是之前小黄谈过几天的老客户,由于小黄上班时间不稳定,公司把小黄的客户暂转给他人洽谈。出于稳妥,客户又过来询问了一遍小黄,合同是否属实小黄昨天刚从小黑那里得知,公司决议月底将自己开除,内心十分不平衡。于是告诉客户是假的。客户不敢再与公司合作,于是找了另外一个合作商。出于“善意”,客户将小明合同里的信息透露给了新合作商,合作商下了一番功夫,居然把小明的客户也抢了过去。公司损失严重。那么这件事,就公司的保密制度来说,谁做错了()

A.小明;签完合同并没有对合同标明秘密字样

B.小红;未经允许向他人泄露了公司重要的合同,客户

C.小黄;因一己之私在工作中损害公司效益,导致合作失败

D.小黑;泄露未公开的人事决策

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第3题
员工必须遵守国家及公司的保密制度,未经授权或批准,员工不得将有关公司发展规划、经营管理制度、财务资料、各类合同、客户信息、技术方案、业务政策、安全保卫、人事信息(员工资料、员工信息、薪酬制度/标准/数据方案)等对外或对公司内部无关人员透露()
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第4题
档案保密制度,需要做到()

A.各机构凡涉及接触业务档案的人员,对业务档案中所载的客户资料均负有保密职责,严禁任何未经客户许可擅自对外泄露客户资料的行为

B.档案管理员需严格遵守保密制度,严格按本办法规定进行档案管理,保证档案安全性与完整性

C.对于任何形式或人员造成客户资料泄漏,公司将依法追究当事人责任

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第5题
下列哪些行为属于公司红线标准中的伪造提供虚假资料项()

A.伪造公司合同

B.伪造公司证明文件(如营业执照、收入证明、在职证明等)

C.向公司上报虚假合同(含补充合同/条款),以公司名义向客户作不正当的书面承诺等

D.泄露商业机密,具体行为包括:业绩数据、网签信息、各种涉密数据及保密制度

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第6题
“公司实行薪酬保密制度,同事的职级和薪酬绝对不可以打听”,以上说法对么()
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第7题
公司实行工资保密制度,工资保密是公司对员工的尊重,每位员工都有权知道自己的工资,但无权过问他人的工资()
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第8题
我省农信社实行__,信贷人员应严格遵守保密管理规定,不得泄漏客户信息和信贷审批信息。下列哪些选项是错误的()

A.信贷保密制度

B.信贷统计制度

C.客户关系管理制度

D.信贷奖惩机制

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第9题
公司实行薪资严格保密制度,不得向任何第三方机构或他人透露相关信息,也绝不对公司其他人之薪资情况进行打听或议论()
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第10题
营销人员应做到:()。

A.严格执行国家法律法规、政策,遵守各类相关规程和规章制度

B.遵守国家电网公司供电服务《十项承诺》和员工服务《十个不准》

C.遵守国家财经纪律,不徇私舞弊、贪污挪用公款

D.遵守国家、企业和客户相关保密制度

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第11题
以下哪种情况公司给予奖励()

A.遗留问题解决有重大突破者

B.遵守企业保密制度,不泄露秘密者

C.与同事和睦相处

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