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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在会计工作中,以下行为()属于违纪违规行为。

A.不依法设置会计账簿或者私设会计账簿

B.随意调节利润

C.故意销毁依法应当保存的会计凭证

D.对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的;

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第1题
未执行公司制度流程,可能会给公司造成重大损失或风险的行为,属于以下哪个等级的违规违纪问题()

A.高压线问题

B.红线问题

C.黄线问题

D.灰色问题

E.基础作业问题

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第2题
某员工接到媒体的电话,邀请其在机场针对新会员体系上线的事宜进行采访,员工欣然接受。该员工此行为属于违规违纪()
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第3题
以下属于一类违规处理办法的是()

A.对于一种行为的处罚限于单一处罚

B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金

C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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第4题
员工做出以下哪些行为,需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理()

A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据

B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规

C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查

D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实

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第5题
委派财务人员必须定期不定期进行岗位轮换,避免长期在同一派驻机构工作的情况,轮岗时间原则上为()。对于财务核算与财务监督工作中发现且经制止无效的违规、违纪问题及发生的突发性案件,要于24小时内写出书面报告上报集团财务部

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第6题
以下哪项属于集体评选条件()

A.在酒店工作满一年,且出勤率达到95%以上

B.能力优良,业务娴熟,岗位工作业绩突出,各类竞赛名列前茅

C.无较大违规违纪记录,为发生责任事故和明显过失

D.品德优秀,爱岗敬业,团结协调,勤奋耐劳,群众认可度高

E.全年技术竞赛和各类活动评比成绩名列前茅

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第7题
《华润置地有限公司职工违纪违规处理办法》包含以下几种行为处理()

A.违反政治纪律和组织人事纪律行为的处理

B.违反廉洁从业规定行为的处理

C.违反生产经营、投资并购、招标采购、商业零售、财务管理等制度规定

D.违反工作纪律行为的处理、违反社会公德行为的处理

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第8题
运营(合规)线主要工作中,运营(合规)员、运营主管主要及时反映本部门、本条线()

A.员工违规违纪

B.好人好事

C.创新建议

D.异常表现

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第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是()。

A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小

B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失

D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响

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第10题
以下关于反洗钱保密义务表述正确的是()

A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时,应当披露可疑交易的相关信息和资料

B.任何员工或营销员违反保密职责,造成严重后果的,都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理

C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密

D.在公司对于有关情况进行了解的过程中,为了取得客户的理解和配合,可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明

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第11题
员工在监察部调查过程中.需将相关证明如实完整的提供.如在申诉过程中提供前期未出现信息(不限于录音.沟通记录等有效信息).确认复议内容不属于违纪后.该行为将会认定为妨碍监察.按照()进行处理

A.高压线

B.重大违规

C.中度违规

D.一般违规

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