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[单选题]
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交（）。
A.《XX市住房公积金个人账户封存清册》
B.《XX市住房公积金单位账户封存清册》
C.《XX市住房公积金单位和个人账户封存清册》
D.《XX市住房公积金单位账户集中封存清册》
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B.职工与单位终止劳动关系后暂未就业的
C.单位缓缴住房公积金且符合办理住房公积金封存手续的
D.职工调动后，其调入单位尚未建立住房公积金的
A.职工调离现工作单位的
B.单位合并、分立的
C.单位发生撤销、破产、解散、合并等情况，职工与新就业单位重新建立劳动关系的
D.需进入住房公积金管理中心托管户或者集中封存的
A.终止劳动关系，支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效，支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平
B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定，可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴
C.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议
D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放
