题目内容
（请给出正确答案）
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比，会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响，确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
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A.理论上矩阵结构具有极大的灵活性，多重渠道的沟通和控制保证了培育不同的管理能力
B.实践中矩阵结构这种双重汇报的模式也获得了成功
C.矩阵结构放大了在观点和利益方面的分歧
D.双重汇报导致了冲突和混乱
关于会计职业道德的特征表述错误的是（）。
A.当发生道德冲突时要坚持准则，把公司利益放在第一位
B.会计职业道德的许多内容都要求会计人员严格遵守
C.会计职业道德具有一定的强制性
D.会计职业活动与社会公众利益密切相关是会计职业的一个显著特征
A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应
B.管理者要激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
C.冲突管理实际上是一种艺术
D.要尽量避免一切冲突，因为冲突会造成组织混乱
E.管理者要重视冲突，对各种冲突事必躬亲
A.认识是永无止境的
B.认识过程具有无限性
C.认识过程具有反复性
D.认识在实质上是循环往复的
