A.管理信息
B.检查结果
C.评定结果
D.规章制度
A.依法监督
B.超前监督
C.闭环管理
D.失职追责
A.在有限的资源条件下实现项目目标
B.创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标
C.法人管项目、系统化管理、持续改进、相关方满意
D.科学管理、质量第一、精心施工、持续改进
A.领导作用
B.风险控制
C.合规保证
D.事件学习
A.技术经理
B.安全经理
C.生产经理
D.项目经理
A.全员参与
B.过程方法
C.持续改进
D.系统管理
A.最高管理者可从战略层面、战术层面或运行层面来建立环境目标
B.与环境方针保持一致“指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致,包括持续改进的承诺”
C.环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标,但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现
D.不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标
A.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设
B.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确
C.以"安全第一,预防为主,综合治理,持续改进"为方针,在一切活动中始终优先考虑安全
D.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
A.贯彻国家和地方有关的方针、政策、法律、法规
B.本企业内的企业标准之间协调一致
C.保证工程质量、安全、人身健康,充分考虑使用要求,保护环境
D.生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准