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第4题
企业职工与领导之间建立和谐关系，错误的观念和做法有（）。
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护和谐
D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促和谐
第6题
企业职工与领导之间建立和谐关系，错误的观念和做法有（）。
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导错误，以正义促和谐
第7题
企业职工及领导之间建立与谐关系，错误的观念与做法有()。
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动与谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立与谐
C.由于职工及领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护与谐
D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促与谐
第8题
分配学说在李嘉图的整个理论体系中居于中心的地位。其分配论的核心是，剩余价值如何分割为()和()的问题。
分配学说在李嘉图的整个理论体系中居于中心的地位。其分配论的核心是，剩余价值如何分割为（)和（)的问题。
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第10题
在整个国家机构体系中处于核心地位的是A．国家权力机关B．国家行政机关C．审判机关D．检察机关
在整个国家机构体系中处于核心地位的是
A．国家权力机关
B．国家行政机关
C．审判机关
D．检察机关
