A.资本成本的本质是企业为筹集和使用资金而实际付出的代价
B.资本成本并不是企业筹资决策中所要考虑的唯一因素
C.资本成本是进行资本结构决策的依据
D.在有风险的条件下,资本成本也是投资者要求的必要报酬
津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()
A.有效劳动时间的长短
B.劳动所处的环境和条件的优劣
C.劳动者的技术业务水平的高低
D.劳动者的劳动成果的大小
A.只是在各批产品之间分配的依据
B.只是完工产品和在产品之间分配的依据
C.只是各批在产品之间分配的依据
D.既是各批产品之间也是完工产品和在产品之间分配的依据
采用简化的分批法,累计间接费用分配率是()。
A.在各批产品之间分配间接费用的依据
B.在各批在产品之间分配间接费用的依据
C.既是各批产品之间,也是完工产品与在产品之间分配间接费用的依据
D.在完工产品与在产品之间分配间接费用的依据
A.销售毛利
B.成本毛利
C.成本率
D.毛利额
A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C.人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求
D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
A.只是在各批产品之间分配直接计入费用的依据
B.只是在各批产品之间分配间接计入费用的依据
C.既是各批产品之间,也是完工产品与在产品之间分配间接费用的依据
D.只是完工产品与产品之间分配间接费用的依据