题目内容
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[多选题]
在无领导小组讨论中,考评者评分依据的标准有()。
A.参与有效发言次数的多少
B.是否敢于发表不同意见
C.是否善于消除紧张气氛
D.是否善于倾听他人意见
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A.参与有效发言次数的多少
B.是否敢于发表不同意见
C.是否善于消除紧张气氛
D.是否善于倾听他人意见
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
A.须得出一致结论的无领导小组讨论
B.竞争型无领导小组讨论
C.无须得出一致结论的无领导小组讨论
D.合作型无领导小组讨论
宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()。
A.角色扮演
B.无领导小组讨论
C.模拟面谈
D.经历背景面谈法
A.想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色
B.过于自我中心,占用太多时间表达琐碎的观点,甚至打断别人发言
C.抢先发言,显得太积极
D.一味接受他人观点,没有主见,稍微遇到反驳就放弃自己的想法