用人单位的停薪留职人员,在外从事临时性有酬工作,他们与提供工作的用人单位建立劳动关系。()
劳动者只要给用人单位提供了正常劳动,用人单位必须支付不得低于当地的最低工资报酬。()
A.正确
B.错误
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.考进全日制大学
C.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
E.用人单位提供的格式劳动合同部分条款不符合法律规定的
A.必须建立社会保障、社会公有制度
B.必须加快农村发展,逐步抑制农民进入城市做工的现象
C.必须解决“三农”问题
D.必须坚持把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点
A.在试用期内的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位的利益造成重大损失的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性,即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性,以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
A.经济社会协调发展
B.以人为本
C.以经济建设为中心
D.改革开放