就一般情况而论,领导者在授权时应保留以下几种权力()。
A.事关区域、部门、单位的重大决策权
B.监督和协调下属工作的权力
C.直接下属的奖惩权
D.直接下属和关键部门的人事任免权
A.事关区域、部门、单位的重大决策权
B.监督和协调下属工作的权力
C.直接下属的奖惩权
D.直接下属和关键部门的人事任免权
A.谨慎性
B.实质重于形式
C.可比性
D.重要性
请评述以下旅游合同条款的效力,如有不足,请提出修改意见。
1.“乙方(消费者)因病发生费用自理:如遏意外事故造成乙方伤害的,甲方负责通知保险公司立案,同时协助保险公司调查核实,以保险公司赔偿金额为限,甲方不承担任何保险公司赔偿的保险金额以外的费用”。
2.“甲方(经营者)在下列情况下须承担责任:因故意或过失未达到与乙方合同规定的内容和标准,而造成乙方直接经济损失的”。
3.“在不减少景点的前提下,甲方(经营者)保留对行程进行调整的权利”。
4.“甲方(经营者)收取乙方(消费者)的全部费用后,因甲方的原因不能成行,应提前3天通知乙方,否则应付乙方已交团款的10%作为违约金”。
5.“报名出现自然间(单男或单女),请补交房差或视情况安排三人间”。
A.认为领导者的品质是生来就有的
B.采用心理测验方法评价领导者的品质特征,是从第一次世界大战开始进行的
C.认为不具备天生领导品质的人就不能当领导
D.重视教育在领导培养中的作用
下列说法错误的是 ()
A.“主页”是指浏览器启动时进入的起始网页
B.浏览器仅在启动时检查回溯查看网页的更新情况,其它时间查看该页时不再检查
C.“历史记录”列表中已访问过的网页保留天数的默认值为30天
D.临时文件夹一般在50MB左右为宜
一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()
A.领导素质
B.领导能力
C.领导表现
D.领导行为
A.制定筛选标准,确定裁员对象
B.建立裁员管理小组
C.确定管理层中可能被裁名单,评估候选人
D.确定最优裁员名单和最应保留员工名单,并对名单进行评估
A.司法权不得由一般的行政机关来行使。
B.司法机关既要独立行使职权,又不得无限度地使用自由裁量权。
C.任何机关、团体和个人不得以任何形式干预司法活动。
D.司法机关及其工作人员在独立行使职权时不得违反程序规定。