A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B.将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C.在评价时应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征
D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
A.明确评价的目的,突出评价的发展性功能
B.把握评价的内容,实现评价标准的具体化
C.评价主体多元化,评价方法多样化
D.灵活呈现评价结果,发挥评价的激励作用
E.明确评价的对象,实现评价的针对性
A.自我认识、自我评价
B.自我概念、自我认识
C.自我评价、自我反省
D.自我反省、自我认识
仔细阅读案例资料,思考以下问题:
1.如何评价案例中幼儿园的质量评价工作?
2.幼儿园如何开展全面的质量评价工作?
A.区分实践活动的主体与客体
B.确立实践目的和实践方案
C.实践主体依据目的方案,借助手段作用于客体
D.完成、检验和评价实践活动的结果,进行反馈调节
11人生价值观是()。
a.产生于主体的需要和客观满足主体需要的关系中
b.自我价值与社会价值的统一
c.对人为什么活着的基本观点
d.对人生目的和实践活动进行认识和评价时所持的基本观点
A.安全评价
B.工艺危险性
C.安全验收
D.现状诊断