以下属于“以始为终”的提问技术有()
A.今天的谈话结束后,你怎么能够觉察到对你有帮助的
B.假如今天的谈话是有效的,你会注意到有什么不同
C.你什么时候可知道自己的脾气
D.我们今日的咨询结束,当你走出咨询室的门后,你已经开始朝着目标出发的第一个迹象是什么
C、你什么时候可知道自己的脾气
解析:今天的谈话结束后你怎么能够觉察到对你有帮助的假如今天的谈话是有效的你会注意到有什么不同我们今日的咨询结束当你走出咨询室的门后你已经开始朝着目标出发的第一个迹象是什么
A.今天的谈话结束后,你怎么能够觉察到对你有帮助的
B.假如今天的谈话是有效的,你会注意到有什么不同
C.你什么时候可知道自己的脾气
D.我们今日的咨询结束,当你走出咨询室的门后,你已经开始朝着目标出发的第一个迹象是什么
C、你什么时候可知道自己的脾气
解析:今天的谈话结束后你怎么能够觉察到对你有帮助的假如今天的谈话是有效的你会注意到有什么不同我们今日的咨询结束当你走出咨询室的门后你已经开始朝着目标出发的第一个迹象是什么
A.现网4G未实现C-RAN部署的区域,应逐步推进C-RAN部署,三期规划5G站点实现90%以上C-RAN部署
B.把控节奏、分步实施,逐步推进C-RAN部署
C.以终为始、面向长远,科学开展C-RAN规划
D.统筹兼顾、注重效益,全面考虑4/5G需求
A.建立以终为始的思维方式
B.长目标短期化,短目标任务化
C.确保日常任务支持短目标,短目标支持长目标
D.紧紧围绕SMART原则开展工作
A.达成结果才是有价值的,达成结果必须遵循共同的价值观
B.以终为始,以结果来驱动行为,对结果负责
C.不找借口,突破客观条件限制,整合资源,达成结果
D.关注团队结果,团队成功才有个人价值
A.以终为始,以结果来驱动行为,对结果负责
B.关注团队结果,团队成功才有个人价值
C.达成结果才是有价值的,为了达成结果可以采取任何手段
D.不找借口,突破客户按条件限制,整合资源,达成结果