题目内容
（请给出正确答案）
A.脚本最主要的作用是将教学的内容与实现的最终效果有机地联系在一起，在脚本中，应该标注出每一段素材的使用方法、出现位置和出现时间
B.大部分情况下，是可以先对整体视频有一个设想，然后直接去拍摄，后期再对照着拍摄的内容去寻找素材，换句话说，制作的脚本可以在拍摄之后再去构思
C.在与他人尤其是拍摄团队进行沟通和分工合作时，脚本尤其重要，它意味着即使教师不在场，也能制作出符合教师要求的教学视频
D.在脚本中，应该标明主要的教学内容、在视频中所需要的其他素材如图片、图表等
答案
ABCD
解析：大部分情况下是可以先对整体视频有一个设想然后直接去拍摄后期再对照着拍摄的内容去寻找素材换句话说制作的脚本可以在拍摄之后再去构思
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A.尽管老师一再强调安全问题，有些学生却总是不以为意
B.班长品学兼优，在学习方面，他刻苦钻研，鞠躬尽瘁，是我们的学习榜样
C.今年多次遇到旱痨灾害，庄稼的收成不好，农民们只能过个兀兀穷年
D.春天来了犯春困。这不，数学老师才讲一道题，我就屏息凝神，一会儿就进入梦乡了
思考题：1.当他们没有得到集团公司总裁的目标时，分公司总经理能够拟定可考核的目标吗？怎样制订？这些目标会得到下属的认可吗？
2.对于分公司来说，要制订可行的目标，需要集团公司提供什么信息和帮助？
3.这位分公司总经理设置目标的方法是否妥当？你会怎么做？
袁平积极地开展了训练计划，教授一些员工沟通和决策的技巧。成荣批准他邀请国内知名专家作专题演讲，收到了很好的效果。
三位得到提拔的新经理都已在成荣公司服务多年，他们起先对成荣是否会百分之百支持授权政策心存怀疑，因为他们认为成荣独揽大权已成习惯。然而，真正使他们信服的还是成荣的行动。当经理们打算在自己的责任范围内实行某些改变时，成荣很高兴他们能够迅速承担起责任。成荣虽然还以主席的身份参加高层主管会议，但是他一再声明会在“几个月后”退出这类会议。
然而，在新经理们开始执行其变革后不久，成荣开始担心他们的所作所为了。顾问们告诉他，他们的行为并没有超出其职权范围，成荣才打消了干预的念头，直到他听说营销经理张浩计划把产品直接销给零售商。
事情发生在一次会议上，张浩还没有解释清楚他的计划，就被成荣厉声打断了：“你不能这样做！上一次我们的尝试几乎把公司弄垮了”。
张浩平静地回答说：“那是几年前的事情。我刚才说过，依现在的市场情况和我们的能力，如果要拓展产品的销路，不仅应该这么做，而且势在必行”。
成荣直截了当制止张浩继续说下去，他不愿意听任何解释，迈开大步走出会议室，留下其他人面面相觑，不知如何是好……
问题：1.你认为成荣面临的主要问题是什么？
2.你对成荣的授权计划有什么好的建议？
A.在对话中，多使用我们，增进彼此的情感
B.当她谈起新接手的案子中女员工产假的问题时，顺着她的思路问问她对产假的看法
C.尊重对方职业，先主动交待自己的离婚史，并强调自己保住了大部分婚前财产
D.为了一展所长，带林美去市图书馆，讲解图书馆精美的工程结构，塑造专业形象
A.公司的一切我们被动接受就好了，不用向任何人询问
B.可以在公开场合或平台随意发表自己的看法
C.找到相关同事/上级，清晰表达自己的想法或合理性建议，共同解决问题
D.和小伙们私下研究吐槽
A.无法验证我们是无法查询的，建议通过其他渠道自助查询
B.很抱歉，身份验证不正确，请您确认正确的身份证件号码再与我们联系，然后点对点通知回访专员
C.让用户找到身份证件再次拨打10000号
D.用户无法提供无法查询，引导用户去归属地电信营业厅查询
A.孔子对周礼产生了怀疑
B.孔子希望掌握政权
C.孔子对君子的人格提出了自己的想法
D.孔子维护周礼的坚定信念
