题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
Q:下列关于基本法说法正确的有（）
A.培训反馈时间为培训结束后的第一个工作日
B.如果城市经理有需求，培训师可以把课件发给他/她
C.培训部月度抽查时间为每月2日，如遇节假日则顺延
D.如培训师所在销售团队当月没有月度会议，只有周会，则培训师可以不参加周会
答案
A、培训反馈时间为培训结束后的第一个工作日
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A.培训反馈时间为培训结束后的第一个工作日
B.如果城市经理有需求，培训师可以把课件发给他/她
C.培训部月度抽查时间为每月2日，如遇节假日则顺延
D.如培训师所在销售团队当月没有月度会议，只有周会，则培训师可以不参加周会
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A、培训反馈时间为培训结束后的第一个工作日
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A.第一次教育改革中确立了中央集权的国家教育行政制度
B.第二次教育改革中确立了日本现代教育管理制度
C.《教育令》、《教育基本法》和《教育委员会法》是第二次教育改革中颁布的法令
D.第三次教育改革是在80年代初开始进行的
E.“重视个性”和“向终身学习体系过渡”是第三次教育改革的两个最基本原则
A.g同投资支出存在正相关关系
B.当g值增大时，企业投资意愿增加c：托宾q理论也叫“托宾效应”，属于货币政策传导渠道中的资产价格渠道
C.q指企业的市场价值与资本的重置成本之差
D.q指企业的市场价值与资本的重置成本之比
A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元
B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元
C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元
D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元
A.是基本法中计算首期津贴的重要标准
B.有效新单保费包括代签名保单
C.指当月过犹豫期且电话回访成功的新单保费（非代签名保单）
D.有效新单保费计算最多可向前追溯三个月
A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级
B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理
C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级
D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理
下列关于民事诉讼和民事诉讼法的说法，正确的是：()
A．从民事诉讼法在国家法律体系的地位看，它属于程序法
B．从民事诉讼法调整的社会关系看，它属于基本法
C．民事诉讼、人民调解都是国家机关解决民事纠纷的方式
D．从民事诉讼法确定的内容来看．它属于程序法
A.有利于双方建立长期的合作关系
B.能够以最低的成本满足企业对产品的需求
C.增加了供应商的供货成本
D.对产品进货时间的计算量巨大
A.同步RS触发器存在空翻现象，
B.基本RS触发器有2个逻辑输入端，
C.边沿D触发器避免了空翻现象，
D.基本RS触发器的Q端状态只与输入端状态有关。
A.同步RS触发器存在空翻现象.
B.基本RS触发器有2个逻辑输入端.
C.边沿D触发器避免了空翻现象.
D.基本RS触发器的Q端状态只与输入端状态有关。
A.聚类的目的是根据人们所关心的相似关系，寻找数据中潜在的自然分组结构
B.依据被研究对象的不同，聚类算法能够被划分为Q型聚类和R型聚类
C.依据算法结构的不同，聚类算法能够被划分为自下而上与自上而下
D.使用聚类算法时一定需要每个样本的标签
A.各种税的基本法规定的减税、免税称为特定减免
B.法定减免通常是定期的减免税或一次性的减免税
C.特定减免可以分为无限期的减免和有限期的减免两种
D.临时减免主要是为了照顾纳税人的某些特殊的暂时困难
E.在税收基本法中，不能或不宜一一列举而采用补充规定的减免税形式是特定减免
