题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面对他人恐吓，威胁，您将如何应对（）
A.默默忍受
B.向同学老师寻求帮助
C.其他
答案
C、其他
解析：参考解析：请根据自身情况作答。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.默默忍受
B.向同学老师寻求帮助
C.其他
答案
C、其他
解析：参考解析：请根据自身情况作答。
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A.接到威胁恐吓电话时，切勿惊慌，沉着冷静应对；
B.采用尽可能平稳的语气与可疑人员通话，尽快挂断电话；
C.尽可能多了解可疑人员信息： 性别、 口音、 电话号码、 目的、 地点、 相关航班信息等，尽可能详细；
D.立即示意周边同事报告运行控制中心（86662222）；
A.恐吓、威胁、骚扰、辱骂客户，用不正当手段打扰客户正常工作生活的属于红线
B.寻衅滋事、打架斗殴、聚众闹事的主要责任人以及参与者属于红线
C.侮辱、诋毁、谩骂、威胁他人的（包含同事之间）的行为属于红线
D.因工作原因与同行业人员发生肢体冲突的属于红线
A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式
B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式
C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式
D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式
E.在与冲突对象的关系中，处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式
A、骚扰他人
B、威胁人身安全
C、欺诈
D、恐吓
A.对一年内发生的两起以上案件负有责任的
B.管理严重失职，内部控制严重失效，导致案件发生的
C.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理，导致案件发生或案件后果进一步加重的
D.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人实施威胁、恐吓或打击报复的
小职买了一套桌椅，发现破损不能使用，一气之下给了差评，作为专业的用户沟通人员，你要如何处理（）。
A.第一时间联系小职主动承诺退还交易金额，协助他办理退货事宜
B.打电话给小职威胁恐吓他更改差评
C.电话轰炸让他删除差评
D.直接退款给他然后要求他更改评价
A.禁止代他人打卡或委托他人代打卡等虚假考勤行为
B.不得骗取、挪用、侵占及盗窃公司任何资产
C.禁止损害公司声誉、危害公司利益
D.禁止暴力行为，包括但不限于任何形式（行为、语言、文字、图片等）的辱骂、侮辱、造谣、诽谤、威胁、恐吓、打架、肢体碰撞、攻击等
E.禁止弄虚作假、恶意隐瞒等欺诈、不诚信行为，包括但不限于简历造假、以欺骗性理由请假、虚假报销、提报虚假材料等
A.指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、阻止证人作证的；
B.隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押、冻结的财产的；
C.以欺骗、胁迫等非法手段使原告撤诉的；
D.对人民法院审判人员或者其他工作人员、诉讼参与人、协助调查和执行的人员恐吓、侮辱、诽谤、诬陷、殴打、围攻或者打击报复的
