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[判断题]

《南干渠管理处档案管理办法》中明确要求,档案室是保存档案的重要场所,由专职档案员负责管理。除档案管理工作人员外,其他人员不能随意进入档案室,如工作确实需要,由专职档案员陪同进出()

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第1题
《南干渠管理处安全工器具管理办法》中第十二条关于安全工器具的检验和报废,使用科室按检验周期及时对安全工器具进行送检,如有的安全工器具,可以经领导审批同意后,酌情延长使用期限()
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第2题
《南干渠管理处应急管理办法》中第二十一条,关于突发事件发生后,现场人员立即报告,按照逐级上报的原则迅速上报,同时报告北京市水务局。不得迟报、谎报、瞒报和漏报,下可越级上报。报告内容至少应包括:事件发生时间、地点、涉及范围、损失、人员伤亡情况和事件原因,报告人的单位、姓名、职务和联系电话()
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第3题
《南干渠管理处应急管理办法》中第十九条,关于预警分级,明确了预警对象:工程事故、水质污染、社会影响、自然灾害。预警由分别为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级,依次用__、__、__、__标示,红色为最高级别。根据事态变化和采取措施的效果,预警可以升级、降级或解除()

A.红色、蓝色、橙色、黄色

B.红色、橙色、黄色、蓝色

C.蓝色、橙色、红色、黄色

D.蓝色、黄色、橙色、红色

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第4题
《南干渠管理处安全生产投入管理制度》中第七条,要求安全生产费用必须,严禁违规提取和使用安全费用()
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第5题
《南干渠管理处安全生产检查制度》中指出,安全检查分为日常检查、月度检查与()

A.适时检查

B.季度检查

C.年度检查

D.专项检查

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第6题
《南干渠管理处劳动防护用品管理办法》中()
A.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品包括手套、口罩、防尘帽、工作服、劳保鞋、雨靴、雨衣等。特种劳动防护用品包括安全帽、防尘口罩、正压式空气呼吸器、电绝缘鞋、安全带等B.物资管理人员应对需要进行年检的劳动防护用品加强管理,按照检验周期进行检验申报C.劳动防护用品应妥善保管,因个人原因造成丢失、损毁的,不需要承担赔偿责任D.第十四条一般劳动防护用品报废后,有利用价值的,可以在作业场所改作其他用途使用;特种劳动防护用品报废后,一律不得在作业场所出现,以防被误用
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第7题
《南干渠管理处安全生产管理制度》中第二十四条关于安全生产的惩罚,,经安全生产领导小组提议,管理处按“三重一大”程序同意后,对相关责任人进行()

A.破坏或伪造事故现场,隐瞒或谎报事故的

B.事故发生后,不及时采取措施,导致事故扩大或重复事故发生的

C.严格执行安全生产方针政策,认真维护各项安全生产工作的

D.对提出的整改意见未能及时整改或整改不彻底的

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第8题
《南干渠管理处安全生产目标管理制度》中第五条,根据任务分工制定的安全生产目标实施计划,各科室的工作职责()

A.根据任务分工制定本科所的安全生产目标实施计划

B.研究制定年度安全生产目标

C.监督检查本科所安全生产目标的执行,落实安全生产责任

D.配合安全生产领导小组的检查与考核

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第9题
《南干渠管理处安全生产例会制度》中第四条,安全生产例会内容具体包括以下那几个方面()

A.传达上级部门有关通知、文件精神,学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等

B.各科所、各服务单位在例会上汇报本月安全生产情况

C.通报安全检查中发现的问题、隐患,提出整改要求

D.对下个月安全生产重点工作进行部署

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第10题
《南干渠管理处应急管理办法》中第七章,关于应急处置与报告,以下哪个过程的处理方式不妥()

A.先期处置: 事发前,事发地的站点、现地管理所应根据职责和规定的权限进行及时、有效的先期处置,控制事态发展,并及时上报现场情况

B.应急处置: 事发中,应急管理领导小组要组织抢险或处理,防止事态扩大。根据事件的影响程度,或在自身处置发生困难时,应请求北京市水务局统一领导,开展应急救援与处置工作。在突发事件处理过程中,注意保护突发事件现场,必须保持通信畅通

C.应急结束: 当突发事件危害得到控制或者消除后,应急处置工作人员即可宣布应急处置结束,停止执行应急处置措施,无需继续实施安全监控、保卫等措施

D.后期处置: 当突发事件应急处置工作结束后,由应急管理领导小组办公室配合北京市水务局开展后续工作信息对外发布 管理处突发事件信息的对外发布必须经过严格审核和批准,保证发布信息的统一性、准确性

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第11题
《南干渠管理处安全生产奖惩制度》中第四条,对不执行各项安全生产工作的或发生安全生产事故的部门、个人,有下列哪些情况的,经党总支审议后,对相关责任人进行()

A.破坏或伪造事故现场,隐瞒或谎报事故的

B.对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复的

C.对提出的整改意见未能及时整改或整改不彻底的

D.因设备设施检查、维护和安全监测工作不到位,出现安全问题的

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