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[多选题]

销售人员日常工作考勤时,哪些情况需要打卡考勤()

A.出差期间

B.在常驻地工作

C.节假日休息

D.外出培训

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ABD

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第1题
以下哪些情况需要提交纸质记录作为考勤补充方式()

A.打卡上班后外出/出差、无法按时打卡的

B.上班前直接外出/出差、无法按时打卡的

C.加班、请休假、考勤异常等均需提供相应纸质记录作为考勤核算依据

D.因工作需要长期外驻人员

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第2题
做工资时需要给人资部发送的表格都有哪些()

A.工资表

B.考勤汇总表

C.打卡数据

D.异动表

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第3题
哪些情况会被公司认定为旷工()

A.忘打卡

B.休假未经上级批准

C.未及时提交请假单

D.考勤结算时请假单未审批完

E.请假到期未及时续假

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第4题
外勤助手目前提供哪些考勤方式()。

A.上班时间内,自动连续获取外勤人员位置,考察在岗情况

B.外勤人员用考勤机进行上下班打卡,考察按时出勤情况

C.外勤人员用手机APP进行上下班打卡,考察按时出勤情况

D.进出电子围栏时自动进行上下班打卡,考察按时出勤情况

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第5题
因为日常工作很忙,我几乎一个月有一半时间都忘了打卡,但是事出有因,所以我还是可以获得实际出勤天数的考勤()
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第6题
销售人员上下班打卡应由本人亲自进行考勤打卡,一周至少三次在指定的时间、制定的职场办公位置进行打卡。销售人员因公外出(含外地出差)不能及时到公司考勤打卡的,应通过公司的企业微信提交请假申请()
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第7题
关于考勤说法正确的有()

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

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第8题
以下哪些情况属于考勤异常()

A.迟到或早退

B.忘记打卡

C.代打卡

D.下班后连续打了两次卡

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第9题
老师已上课,忘记带手机、停电无法打卡、上课时间超过钟忘记打卡,这种情况需要请老师填写异常考勤单()
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第10题
我们日常考勤打卡需要下载的APP是哪些()

A.微信

B.钉钉

C.飞书

D.英迈

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第11题
若校区需要使用考勤机打卡,在学员能够打卡入校之前,需要具备哪些步骤()

A.购买打卡机器和考勤卡片

B.为学员绑定卡片

C.等待总部发放打卡机器和考勤卡片

D.在教务中心-学员打卡页面为学员打卡

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