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[判断题]

新冠疫情期间,上班时出现发热、干咳、乏力等症状应不需要向公司报告,直接到医疗机构就诊()

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解析: 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告,经国务院批准,自2023年1月8日起,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。

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第1题
本院职工出现下列哪些情况需要向人资、感控科报告()

A.出现发热(体温大于等于37.3摄氏度)、干咳、乏力等症状时

B.接触过确诊、疑似新冠病例后

C.到过新冠疫情发病社区(中、高风险区)时

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第2题
如出现发热、干咳、乏力等症状立即到就近医疗机构就诊,并将情况报告本部门负责人()
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第3题
新冠肺炎社区重点人群的监测工作包括()。

A.做好健康监测

B.督促出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状者及时到就近的具有发热门诊的医疗机构就诊并检测

C.以上都是

D.以上都不是

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第4题
关于新冠肺炎病例的发现,做为医疗机构应做好的防控工作是()

A.应当提高医务人员对新冠肺炎病例的诊断和报告意识

B.加强对发热、干咳等呼吸道症状病例的监测

C.对接诊发热或感染性疾病的医务人员,出现发热、干咳等呼吸道症状时,应当及时监测

D.以上都是

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第5题
关于新冠肺炎病例的发现, 作为医疗机构应做好的防控工作是()

A.应当提高医务人员对新冠肺炎病例的诊断和报告意识

B.加强对发热、干咳等呼吸道症状病例的监测

C.对接诊发热或感染性疾病的医务人员,出现发热、干咳等呼吸道症状时, 应当及时检测

D.以上都是

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第6题
学生如出现可疑症状(发热、咳嗽、咽痛、胸闷、 呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等),主动报告临床科室护士长。护士长接到学生报告后立即上报护理部指定负责人,并按《广西医科大学第二附属医院护理实习生出现新冠肺炎症状应急处置流程》指导可疑症状的学生就诊及处置,填写《学生健康监测异常情况登记表》发送至护理部备案()
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第7题
关于新冠肺炎病例的发现,做为医疗机构应做好的防控工作是()

A.应当提高医务人员对新冠肺炎病例的诊断和报告意识

B.加强对发热、干咳等呼吸道症状病例的监测

C.对接诊发热或感染性疾病的医务人员,出现发热、干咳等呼吸道症状时,应当及时检测

D.以上都是

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第8题
员工出现发热、干咳、乏力、咳痰、咽痛、腹泻、嗅觉、味觉8种症状等异常健康状况时,应采取闭环管控措施,必须第一时间向所在单位报告,不得带病上班及时就医()
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第9题
新冠肺炎疫情期间,战训系18级一名学生在上课期间,突然出现了发热、乏力、干咳及胸闷等症状,首先应做何处理()

A.该学生必须立即带好口罩

B.该学生必须立即送往医院

C.该学生必须立即送回寝室

D.该学生应该在授课地点休息

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第10题
新冠期间,每日监测体温,如若出现发热等症状时必须向科室护长报告及就诊()
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