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[判断题]

区域经理需在3个月内完成管辖的所有门店的拜访()

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第1题
城市经理需在半年内完成管辖的所有门店的拜访()
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第2题
退货原则:食品类商品售出不予退货(所有门店在售出商品时,提前配合客户验货,并告知食品类商品售出不退换),如确有货品的退换需求,要求统一由 接待处理,需经 审批后方可退货()

A.店长/店助、大区经理

B.区域经理、大区经理

C.店长/店助、总部运营经理

D.区域经理、总部运营经理

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第3题
片区渠道情况分析方法中门店经营情况。渠道经理应对管辖区域内的渠道运营情况进行全方位的了解,其中了解管辖区域内所有社会渠道门店的运营情况分为以下()方面

A.收入分析

B.成本分析

C.指标完成情况

D.人员调动情况

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第4题
门店需在()内完成门店所有客房()轮回的七无保养。

A.1年、2个

B.半年2个

C.半年1个

D.1年1个

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第5题
项目入住后,总包合同①完成合同的结算工作;分包合同②完成合同的结算工作。景观示范区、售楼处、样板房开放后 ③完成一审、二审结算,需报控股集团三审的,在开放后④把结算资料交至控股集团进行三审()

A.①一年内;②半年内;③6个月内;④6个月内

B.①半年内;②半年内;③8个月内;④8个月内

C.①半年内;②3个月内;③4个月内;④4个月内

D.①一年内;②半年内;③8个月内;④8个月内

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第6题
售楼处、示范区及样板间工程应自开放之日起3个月内完成所有结算工作()
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第7题
国际性学术活动需在活动结束后()月内完成所有流程归档

A.3个月

B.4个月

C.2个月

D.1个月

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第8题
以下关于培训说法【正确】的有()
A.2月(含)及之前签约新人:需在3个整月内完成衔训和转正培训B.3月签约新人:需在首个整月内衔接训练结训,否则取消后续FNA资格。 * 签约当月达标FNA发放档次标准,于签约次月15日前衔训结训,则可于签约次月结算发放FNA。若未于签约次月15日前衔训结训,缓发应发FNA。达成首个整月结训,解冻缓发部分。未达成,扣回缓发并取消FNA资格C.4月签约新人:最晚于5月内完成衔训,否则取消新人奖资格D.岗前结训即可参加衔训,衔训结训即可参加转正培训,新人签约3个整月内需完成转正培训
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第9题
为了帮助新员工尽快了解公司业务,所有新入职的职能伙伴原则上需要在一个月内到门店进行为期()的实习

A.3天

B.一周

C.两周

D.一个月

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第10题
经销商促销活动结束后最晚需要在多少时间内完成核销()

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.4个月内

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第11题
移交人力后3个月内再入职的,需完成总经理助理审批;员工工龄不清零,再入职满30天,发放之前扣发薪资()
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