题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在招聘过程中有性别歧视行为出现的,侵犯了劳动者的()
A.劳动报酬权B.平等就业权C.自由择业权D.竞争就业权E.BF.就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、性别、户籍等原因,对应聘者采取区别对待、排斥等违反平等权、侵害劳动者劳动权利的行为。招聘面试过程中的歧视行为,侵犯了劳动者的平等就业权
答案
A
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
A.安全保障权
B.知悉真情权
C.公平交易权
D.获取赔偿权
试分析:1.消费者在消费时享有哪些法定权利?
2.本案中A公司的行为侵犯了消费者的哪些权利?
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.侵犯了乙的著作权
B.侵犯了《文学家》杂志社的著作权
C.侵犯了乙和《文学家》杂志社的著作权
D.没有侵犯任何人的著作权
A.侵犯了甲的署名权
B.侵犯了甲的展览权
C.侵犯了甲的发行权
D.不侵权
A.侵犯了学生的人身自由权
B.属于不作为违法侵权
C.侵犯了学生的人格尊严权
D.侵犯了学生的隐私权
A.乙和丙的行为均合法
B.乙的行为合法,丙的行为侵犯了甲的发表权
C.乙的行为侵犯了甲的展览权
D.乙的行为侵犯了甲的出租权