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现有的BIM标准有（）。
A.美国NBIMS标准
B.新加坡BIM指南
C.英国AutodeskBIM设计标准
D.中国CBIMS标准
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A.现有的二维设计软件或二次开发软件提供了丰富的设计功能，这些功能提高了二维视图绘制及后续标注的效率。通过BIM模型直接生成的
B.通过BIM模型直接生成的二维视图，在图纸的生成效率及信息一致性方面并没有明显提高，
C.BIM模型生成二维视图，表格功能不够完善，有些需要用线逐一绘制，文字需要用单行文本逐一写
D.BIM模型直接出二维图纸，构件统计表样式达不到二维制图标准要求
A.BIM用户
B.BIM标准提供者
C.BIM工具制造商
D.BIM服务商
A.交通仿真软件Vissim的集成可实现道路交通流的仿真模拟
B.对道路的通行能力，交叉口延误、换乘时间、废气排放量等进行评估
C.从现有的交通基础上设计优化方案
D.BIM设计软件可以为交通模拟提供更为真实的模型数据
爱普生建立分销队伍
爱普生公司是日本制造打印机的领头羊之一，当它打算扩大其产品线生产计算机时，对现有的分销商颇为不满并且不相信他们对新兴零售商业有推销能力。爱普生美国公司总裁杰克沃伦决定招募新的分销商以取代现有的分销商。杰克沃伦雇用了赫根拉特尔公司，并给予如下指示：
1．寻找在经营褐色商品(如电视机等)和白色商品(如冰箱等)方面有两步分销经验(从工厂到分销商到零售商)的申请者；
2．申请者必须具有领袖风格，它们愿意并有能力建立自己的分销系统；
3．它们每年的薪水是8万美元底薪加奖金，提供37．5万美元帮助其拓展业务，它们每人再出资2.5万美元，并获得相应的股份；
4．它们将只经营爱普生公司的产品，但是可以经销其他公司的软件。同时，每个分销商都配备一名培训经理并经营一个维修中心。
赫根拉特尔公司在寻找合适、干练的申请者时遇到了很大的困难。刊登在《华尔街日报》上的广告(不提及爱普生公司)带来了1700封申请信，但其中绝大多数是不合格者。经筛选后，利用电话本上的黄页找到合格的申请者的名称及电话，接着与他们的第二常务经理联系安排面试，经过大量的工作提交了最具资格的人员名单。杰克沃伦亲自面试，选’出了12名最合格的分销商负责12个分销区。赫根拉特尔公司也由此获得了25万美元的报酬。
爱普生美国公司总裁杰克沃伦招聘新的分销商的标准是什么？
A.BIM模型的交付目的，主要是作为完整的数据资源，供建筑全生命期的不同阶段使用
B.企业内部交付的BIM模型，主要用于具体工程项目最终交付数据的审查和存档，以及通过项目形成标准模型、标准构件等具有重用应用价值的企业模型资源
C.基于BIM模型各类应用的交付物，主要用于具体工程项目最终交付数据的存档备查，应保持与商业合同要求相同的交付格式
D.为保证数据的完整性，应保持原有的数据格式，尽量避免数据转换造成的数据丢失，可以用数据格式（NWDIF
