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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素（)

A.劳动市场变化

B.员工流动与素质变化

C.政府政策变化

D.市场竞争

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第1题

人力资源规划的内部因素影响包括()。

A.战略规划

B.投资规划

C.兼并计划

D.生产计划

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第2题

人力资源规划的影响因素不包括（)。

A.地域因素

B.人口因素

C.政治因素

D.经济因素

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第3题

影响人力资源规划的因素主要有（）。

A.组织战略

B.组织文化

C.金融环境

D.竞争环境

E.组织现状

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第4题

下列不属于影响客房定价因素的是（）。

A.饭店地理位置

B.饭店星级

C.员工素质

D.竞争对手的价格

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第5题

在PEST宏观环境分析法中，（)因素指影响组织人力资源战略与规划的国家或区域性的法律法规、政策方针和规章条例等。

A.P

B.E

C.S

D.T

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第6题

以下哪些是影响人力资源规划的外部因素？()

A.劳动力市场的变化

B.政府相关政策变化

C.行业发展状况变化

D.企业最高领导层的理念

E.科学技术的发展

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第7题

下面哪个不属于地块调研五大要素类的（）

A.区域位置

B.地质地貌

C.周边价格

D.交通条件

E.规划指标

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第8题

下面哪个因素不用来决定部署在光节点MA5633的数量（）

A.割接步骤

B.带宽规划

C.上行SNR

D.光节点的宽带用户数

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第9题

下面哪个因素不用来決定部暑在光节点MA5633的数量（）

A.割接步骤

B.帯宽规划

C.上行SNR

D.光节点的宽带用户数

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第10题

下列选项中不属于工作分析的影响的一项是()。

A.工作分析为人力资源规划提供了必要的信息

B.工作分析为科学的绩效管理提供了帮助

C.工作分析为制定公平、合理的薪酬制度奠定了基础

D.工作分析是组织现代化管理的客观需要

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第11题

下列内容不属于人事部门主要工作任务的是（)。

A.对新员工进行培训

B.给员工发工资

C.确定饭店的机构设置

D.开发饭店的人力资源

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