题目内容
（请给出正确答案）
A.感控分级管理制度是指导和规范医疗机构建立层级合理、专兼结合、分工明确、运转高效的感控分级管理组织体系，并有效开展感控工作的规范性要求
B.感控分级管理组织体系的各层级主体包括：医院感控委员会、感控管理部门、临床与医技科室感控管理小组，以及感控专（兼）职人员等
C.教育引导全体工作人员践行人人都是感控实践者的理念，将感控理念和要求融入到诊疗活动全过程、全环节、全要素之中
D.规范预检分诊工作，落实医疗机构内传染病防控措施
答案
ABCD
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A.器防即科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
B.技防即提升感控技能、优化诊疗流程
C.人防即规范工作人员行为、强化行为管控
D.三防是指器防技防人防
A.三防是人防、技防、器防
B.人防即规范 工作人员行为、强化行为管控
C.技防即提升感控技能、优化诊疗流程
D.器防 即科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
A.三防是指人防、技防、器防
B.人防即规范工作人员行为、强化行为管控
C.技防提升感控技能、优化诊疗流程
D.器防即科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
A.三防是指人防、技防、器防
B.人防即规范工作人员行为、强化行为管控
C.技防提升感控技能、优化诊疗流程
D.器防科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
E.三防是指防火、防灾、防事故
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
A.“人防”：规范工作人员行为、强化行为管控
B.“技防”：提升感控技能、优化诊疗流程
C.“器防”：科学使用消毒灭菌剂、相关设施设备
D.以上均正确
A.三线思维是指贯穿诊疗活动的主线、保证患者安全的底线、依法执业的红线
B.感控工作贯穿诊疗活动全流程、全要素、全环节
C.红线不可碰、底线不可溃、主线见行动
D.以上都是
A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训
B.培训的形式有线上、线下的形式
C.培训的对象覆盖全院的所有员工，包括保洁员、食堂工作人员等
D.科室会组织进行二次培训，理论和实操相结合，覆盖科室所有员工
E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考
F.对新入职员工的手卫生必须进行培训，合格后方能上岗
A.重点培训医务人员掌握诊疗知识和工作流程
B.提高“早发现、早诊断”意识
C.重点是提高医疗救治水平，院感防控的内容不在培训范畴
D.要充分发挥医联体牵头医院的作用
E.利用驻点培训、现场指导、远程医疗等手段，加大对医联体内下级医疗机构的指导
A.0.1℃精微感控温技术
B.有源PFC双倍制热
C.6倍变速制冷
D.内外双静音
E.180°正正弦波控制技术，控制更精确
F.二代光感睡眠技术，节能更舒适
