A.聚焦重点。聚焦重点区域、重点业务和重要业务单元
B.注重实效。注重增强能力,做大业务规模,提升公司价值
C.权责匹配。资源投入和产出、考核责任相适应
D.预算单列。实行名单制管理,集团层面单独设置,纳入公司整体投资预算
E.统筹考核。局部效应和全局效应、短期效益和长期效益统筹兼顾
A.各单位应当统筹安排职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当纳入财务预算,按规定批准执行,并在内部向职工公开相关信息
B.各单位发生的职工福利费,履行内部审批程序后,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额,并在年度财务会计报告中按规定予以披露
C.不准违反职工福利费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;不准用职工福利费购买购物卡、代金券等
D.各单位应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革,通过市场化方式解决职工福利待遇问题
E.职工福利一般应以货币形式为主。各单位不得将电力产品作为职工福利方式直接供职工免费或低价使用