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[判断题]

年度奖励实行预算制,遵循先使用,后预算的原则()

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第1题
英国、日本等国家实行的预算年度是“10月制”。()
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第2题
我国的预算年度实行的是()A.农历制B.跨年制C.历年制D.周年制

我国的预算年度实行的是()

A.农历制

B.跨年制

C.历年制

D.周年制

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第3题
党政机关经费的使用和管理,应该遵循以下哪一项原则?

A.按单位实际需要随用随支

B.不得高于上一年的支出经费

C.先支出,再审核

D.先预算,后支出

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第4题
以下哪些属于营销费用预算管控原则()

A.先计划后执行原则

B.谁使用谁负责原则

C.费率制管控原则

D.以上都正确

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第5题
各项业务支出必须遵循“先申请后使用,无预算不支出”的原则,业务经办部门或个人应填写业务审批单据,履行事前审批手续,对于需经公司决策事项还应履行党委会、OA签报等决策审批手续()
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第6题
战略投资的管理遵循以下原则()

A.聚焦重点。聚焦重点区域、重点业务和重要业务单元

B.注重实效。注重增强能力,做大业务规模,提升公司价值

C.权责匹配。资源投入和产出、考核责任相适应

D.预算单列。实行名单制管理,集团层面单独设置,纳入公司整体投资预算

E.统筹考核。局部效应和全局效应、短期效益和长期效益统筹兼顾

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第7题
费用开支和开支标准应遵循()

A.先预算,再申请,后动支

B.先申请,再预算,后动支

C.边申请,边预算,后动支

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第8题
我国现行预算法规定:国家实行__________分税制、财政转移支付制度。其中,财政转移支付主要包括__________,以为均衡地区间基本财力、由下级政府统筹安排使用的一般性转移支付。预算年度__________。预算收入和预算支出以 __________为计算单位。

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第9题
杭疗费用实行预算管理。各部门于每年()底前报下一年度相关经费预算,各归口管理部门汇总审核后报财务科

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第10题
结预算治理大纲中,对内结算应遵循的原那么是:没有合同的能够先办理结算,暂不付款,待补签合同后再付款。()
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第11题
职工福利费管理要求()

A.各单位应当统筹安排职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当纳入财务预算,按规定批准执行,并在内部向职工公开相关信息

B.各单位发生的职工福利费,履行内部审批程序后,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额,并在年度财务会计报告中按规定予以披露

C.不准违反职工福利费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;不准用职工福利费购买购物卡、代金券等

D.各单位应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革,通过市场化方式解决职工福利待遇问题

E.职工福利一般应以货币形式为主。各单位不得将电力产品作为职工福利方式直接供职工免费或低价使用

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