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[单选题]

渠道经理星级评定中,当月获得三星、二星、一星的人员分别奖励多少元()

A.200元 100元 50元

B.300元 200元 100元

C.500元 300元 100元

D.600元 300元 100元

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C、500元 300元 100元

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第1题
新版组经理的责任津贴,现根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第2题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第3题
新版组经理的责任津贴中星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星

A.卓越二星

B.优质二星

C.优质三星

D.一星

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第4题
评星成功的星级营业部,当月月度长险举绩人力达成70人,月度日均参会人力达成55人,可评为()

A.五星营业部

B.四星营业部

C.三星营业部

D.二星营业部

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第5题
星级工程中,当月达成优质二星主管,则会获得()奖励

A.300

B.500

C.600

D.700

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第6题
下列有关饭店星级评定的说法不正确的是()

A.我国旅游饭店的等级按一星、二星、三星、四星、五星划分

B.旅游饭店开业后可申报相应的预备星级

C.预备星级饭店开业两年后才可参与正式星级饭店的评定

D.各省、自治区、直辖市旅游局设旅游饭店评定机构,负责本地区四星级饭店的评定和复核工作

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第7题
优质二星主管的标准是()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.当月直辖组星级人力不少于5人

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第8题
优质二星主管的标准是什么()

A.任组经理职级

B.个人当月是星级人力

C.当月直辖组星级人力不少于5人

D.当月直辖组星级人力不少于4人

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第9题
优质二星主管达成条件()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第10题
卓越二星主管的达成标准为()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于6人

D.当月直辖组星级人力不少于8人

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第11题
责任津贴:新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.卓越二星,8人

C.优质二星,6人

D.优质二星,4人

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