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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是项目组织绩效底线,触碰以下底线指标,当年绩效成绩为C()

A.项目在集团月度巡检中触碰工程精装八条红线

B.当期无效成本每发生金额达50万

C.一级计划交楼节点(联合验收节点)严重逾期,距合同交楼时间节点不足1个月

D.危机事件被媒体曝光且公关不力,引发广泛报道与传播,造成恶劣影响,传播量大于20条,严重影响公司品牌

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ACD

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第1题
以下哪些情形会触发安全预警机制中项目的黑色预警()

A.发生亡人安全责任事故的项目

B.集团安全拉闸的项目

C.触碰集团安全管控底线的项目

D.存在重大安全隐患导致全面停工整顿的项目

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第2题
工程月度巡检中若项目触碰质量红线年度累计()次,责任工程师处罚2000元。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
分项工程经项目监理机构计量认可后发生以下情况,区域可做出得处理方式正确的是()

A.项目触碰重点关注,当期绩效激励不得高出50%

B.项目触碰重点关注,当期绩效激励不得高出70%

C.若同类重点关注问题解除后重复发生,当期绩效激励金不得高于30%

D.若同类重点关注问题解除后重复发生,当期绩效激励金不得高于50%

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第4题
以下选项中对“A级突发事件”描述正确的是()

A.发生轻伤及以上事故,含自有、外包及外服员工(业主发生轻伤及以上事故属于非HSE级突发事件)

B.即中心城市级突发事件,指事件影响力限于经营单位或项目,经营单位负责人最终决策审核的突发事件

C.因企业管理或物业服务原因造成的、需借助公司或外界力量解决的意外情况

D.即公司不容触碰、经营单位和员工必须遵守的的管理底线

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第5题
在员工奖惩管理规范中,下列有关基本原则的说法正确的是()

A.以事实为依据,以制度为准绳

B.公平公正

C.精神与物质相结合

D.奖励为主,惩罚为辅

E.触碰底线,一票否决

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第6题
高压线为公司底线,不可触碰,如有发生,第一次警告,第二次解除劳动合同()
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第7题
“执业常青合规先行”要求个人代理人不能触碰的底线是()

A.禁止组织或参与非法集资,传销,黑社会等违法活动

B.禁止销售非保险金融产品

C.禁止参与保险欺诈

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第8题
工程月度巡检触碰质量红线处罚措施,考核年度出现两项的处罚项目经理及专业总监()元。

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第9题
本讲提到,在寻找治理与网络言论自由的平衡点时决不能触碰的底线有
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第10题
底线质量问题的关闭范围要求:所有触碰底线质量风险的标段都需关闭,由大区组织第三方对关闭状态进行复核,复核结果向总部报备,关闭复核方式:采用线上视频形式。()
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