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更多“下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（)。A.计件工资B.…”相关的问题
第2题
在护理教学中教师为了促进学生不断地学习，采用不定期测验进行考核，这符合斯金纳强化理论中的：（)。
A.变化间隔的强化比固定间隔强化有效的原理
B.刺激——反应联结原理
C.条件反射原理
D.试误学习原理
E.学习结构模式
第6题
精神分析的心理治疗方法有很多种，下列（）属于精神疗法经常采用的。A．自由联想和疏导宣泄B．强化、
精神分析的心理治疗方法有很多种，下列（）属于精神疗法经常采用的。
A．自由联想和疏导宣泄
B．强化、惩罚和消退疗法
C．当事人中心疗法
D．支持疗法
第7题
不定期地进行察访并给予奖酬属于_______的强化手段。A．固定间隔安排B．自然消退C．可变间隔安排D．负
不定期地进行察访并给予奖酬属于_______的强化手段。
A．固定间隔安排
B．自然消退
C．可变间隔安排
D．负强化
第8题
下列有关于市场调查的方法说法错误的是（)。
A.市场调查的方法是多样的，这主要取决于调查的目的、行业、以及被调查对象的特点
B.二手资料收集法属于市场调查方法
C.在创业初期的市场调查中，可只采用一种固定的调查方法做调查
D.市场调查法包含二手资料收集法、访问发、观察法、实验法、抽样调查法
第10题
关于无形资产的摊销方法，下列表述中，正确的有()。
A.企业选择的无形资产摊销方法，应根据与无形资产有关的经济利益的预期实现方式做出决定
B.企业获得勘探开采黄金的特许权，且合同明确规定该特许权在销售黄金的收入总额达到某固定的金额时失效，则特许权按所产生的收入为基础进行摊销
C.企业采用车流量法对高速公路经营权进行摊销的，不属于以包括使用无形资产在内的经济活动产生的收入为基础的摊销方法
D.无形资产摊销方法的改变属于会计估计变更
第11题
关于无形资产的摊销方法，下列表述中，正确的有（）
A.企业选择的无形资产摊销方法，应根据与无形资产有关的经济利益预期实现方式作出决定
B.企业获得勘探开采黄金的特许权，且合同明确规定该特许权在销售黄金的收入总额达到某固定的金额时失效，则特许权应按所产生的收入为基础进行摊销
C.企业采用车流量法对高速公路经营权进行摊销的，不属于以包括使用无形资产在内的经济活动产生的收入为基础的摊销方法
D.无形资产摊销方法的改变属于会计估计变更
