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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某营销员伙伴职级为业务主任，职级确认时间为2018年1月1日，如该伙伴晋升为业务主任后没再出过单，请问他在（）份会被基本法考核掉

A.3月

B.4月

C.5月

D.6月

答案

A、3月

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第1题

入司第7-12个月的营销员，职级必须为业务主任及以上才能享受新基本法个人创业发展奖（）

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第2题

培育主任奖：入司为客户经理的营销员，入司前三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级，直接增员人可获得培育主任奖（）

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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第3题

营销员的承接承接资格有（）

A.组经理职级，13J 80%以上

B.业务主任及以上职级，13J80%以上

C.业务主任职级，13J80%以上

D.增员人，13J82%以上

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第4题

什么职级的营销员可以享受公司养老金补贴（）

A.业务主任含及以上职级

B.组经理含及以上职级

C.区域总及以上职级

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第5题

哪个职级的营销员不能享受疾病住院医疗和意外伤害医疗（）

A.业务员、准收展员

B.业务主任、收展员

C.业务经理

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第6题

伙伴在跟公司签约期间且保持在业务主任职级以上，可以获得以下哪些保障项目（）

A.人身保障

B.健康保障

C.养老保障

D.生育保障

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第7题

增员回算指营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的50%，营销员当前为什么职级时，可适用增员回算（）

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第8题

新增实有人力3个月晋升率（当月）＝当月前数第4个月新增实有人力在最近三个月晋升为业务主任及以上职级的在职营销员人数/当月前数第4个月新增营销员实有人数（）

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第9题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的（）

A.30

B.40

C.50

D.60

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第10题

增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的__，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的__%（）

A.50%;50%

B.50%;40%

C.40%;60%

D.40%;50%

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