首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一个老式汽车修复公司决定返工所有最近生产汽车的油漆工序,原因是在喷涂的时候空气中含有杂质。这个公司采用分批成本法。这个公司认为很难采取什么预防措施,因而偶尔发生是不可避免的。关于返工的类型,以下哪项是正确的()

A.这些是针对一个具体批次的正常费用,因此这个费用计入这个批次的在制品存货账户

B.这些是针对所有批次的正常废品,因此这个费用计入工厂间接费用

C.这些是针对一个具体批次的非正常费用,因此这个费用计入非正常返工的损失账户

D.这些是针对所有批次的非正常废品,因此这个费用计入工厂间接费用

答案
收藏

这些是针对所有批次的正常废品因此这个费用计入工厂间接费用

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一个老式汽车修复公司决定返工所有最近生产汽车的油漆工序,原因…”相关的问题
第1题
对某制造公司进行审计的一个目的是证实是否所有修复工作都由生产工程师进行检查为达到这一目的,以下哪一项审计程序将提供最佳证据?

A.追踪返工定单样本到返工日志

B.追踪检查日志样本到返工定单

C.追踪返工定单样本到检查日志

D.追踪返工日志样本到采取的补救措施

点击查看答案
第2题
案例背景:随着我国私人轿车拥有量的不断增加,汽车尾气排放量也不断增加,对环境造成的污染日益

案例背景:

随着我国私人轿车拥有量的不断增加,汽车尾气排放量也不断增加,对环境造成的污染日益严重,国家陆续出台了一系列鼓励小排量汽车生产和使用的政策。某汽车制造公司通过市场调查发现,1.1升排量的小轿车在西北某城市特别受消费者青睐。该公司决定开发1.1升排量的新型A品牌家用轿车,并在产品性能不低于竞争对手的情况下,将价格定得低于所有竞争对手同类产品。A品牌轿车在该城市投放市场不久,便深受消费者欢迎,成为市场占有率最高的一款汽车。

问题:

(1)该汽车制造公司针对A品牌轿车制定的是一种什么样的市场营销组合战略?

点击查看答案
第3题
生产中发现称重仪不能正常剔除缺支产品,通知工程修复,并找出异常时间段产品隔离返工()
点击查看答案
第4题
生产过程中造成不合格,由返工人员返工完成后,应如何操作()

A.返工后,由检验员进行抽检,并在《返工记录表》中确认后放行

B.返工后,由检验员100%检验,并在《返工记录表》中确认后放行

C.返工后,由返工人员100%自检 ,合格后放行

D.除对缺陷问题进行检验外,对拆卸/修复其他相关部位也应100%检验

点击查看答案
第5题
根据证券法律制度的规定,下列选项中,证券交易所可以决定终止上市公司股票上市的情形有()。

A.公司不按照规定公开其财务状况,且拒绝纠正

B. 公司股本总额由1亿元减少到4000万元

C. 公司被宣告破产

D. 公司最近3年连续亏损,在其后一个年度内未能恢复盈利

点击查看答案
第6题
生产过程中造成不合格,由返工人员返工完成后,应如何操作()返工后再检验

A.返工后,由检验员进行抽检,并在《返工记录表》中确认后放行

B.返工后,由检验员100%检验,并在《返工记录表》中确认后放行

C.返工后,由返工人员100%自检 ,合格后放行

D.除对缺陷问题进行检验外,对拆卸/修复其他相关部位也应100%检验

点击查看答案
第7题
关于伊启莱公司阐述不正确的是()

A.所有生产严格按照国家食品药品及欧洲GMPC管理规定

B.伊启莱研发了3D无界修复系统

C.伊启莱系列产品透过DDS透皮靶向技术,能瞬时穿透厚达20层的细胞角质层

D.2019-7-26日创建伊启莱品牌修复产品

点击查看答案
第8题
英菲尼迪公司原先生产的是汽车,现在该公司决定进入酒店行业,并仍使用英菲尼迪这个品牌,这一战略被称为()。

A.品牌扩张

B.品牌创新

C.品牌延伸

D.品牌传播

点击查看答案
第9题
强盛公司是一家跨国公司在中国的子公司,以研制、生产、销售药品为主。随着生产业务的扩大,为了对生
产部门的人力资源进行更有效的管理,公司决定在生产部设立一个职位,主要负责生产部与人力资源部之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员,人力资源部立即发布了招聘信息。在接下来的7天里,人力资源部共收到了 800多份简历,他们先从中挑出70份简历。然后再次筛选,最后确定了 5名候选人。人力资源部经理把候选名单交给生产部,生产部从中挑选了两人。其中一名候选人A在面试中表现出色,经理对其比较满意,但其个人材料中缺少在最近工作单位的主管的评价材料。最终,公司还是录取了 A.A—进入公司便风风火火地投入到工作中。6个月过去了,公司发现A的工作没有预期的那么好,指定的工作经常不能按时完成,有时甚至表现出不胜任工作的行为。这引起了管理层的不满。 请回答下列问题:

(1)强盛公司的选拔过程出现了哪些失误?(8分)

(2)为什么要进行背景调查?背景调查的原则有哪些?(6分)

(3)作业测时法有哪些基本功能?(6分)

点击查看答案
第10题
Henry最近刚当上爸爸,他决定改改自己一贯慵懒的作风,辞掉了原本赚钱不多但安逸的工作并做起了销售,各地到处跑。在第三年的时候成为了公司的TopSales,给自己的孩子一个更好的生活环境。请问,Henry是否通过主动选择和积极改变塑造了不一样的人生()
点击查看答案
第11题
()的老式汽车有高度调节装置。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改