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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《合同法》的规定()的格式条款无效

A.免除自己责任

B.排除对方主要权利

C.未与对方充分协商

D.显示公平

E.重大误解

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AB

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第1题
根据《合同法》规定,提供格式条款一方()的,该条款无效。

A.减轻自己的责任

B.免除自己责任的

C.加重对方责任的

D.加重自己责任的

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第2题
根据《合同法》的规定,提供格武条款一方拟订的下列格 式条款中,属于无效的有()

A.内容理解发生争议的格式条款

B.非除对方主要权利的格式条款

C.以合法形式掩盖非法目的格式条款

D.造成对方人身伤害得以免责的格式条款

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第3题
根据《合同法》的规定,提供格式条款一方拟订的下列格式条款中,属于无效的有()。

内容理解发生争议的格式条款

排除对方主要权利的格式条款

以合法形式掩盖非法目的格式条款

造成对方人身伤害得以免责的格式条款

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第4题
邮政企业提供格式条款要遵守()的规定,承担主动提示、说明的义务,如不主动履行该义务,则该条款无效。

A.劳动法

B.民法通则

C.合同法

D.经济法

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第5题
根据《合同法》规定,当订立合同双方对格式条款有两种以上的解释时,应该()处理。

A.按照字面理解予以解释

B.作出不利于提供格式条款一方的解释

C.作出利于提供格式条款一方的解释

D.按照通常理解予以解释

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第6题
根据合向法律制度的规定,属于无效格式条款的有()

A.有两种以上提示的格式条款

B.恶意串通损害国家利益的格式条款

C.损害社会公共利益的格式条款

D.违反法律强制性规定的格式条款

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第7题
某医院与危重病人家属签订医疗协议。协议对双方的权利义务进行了约定,其中有一免责条款:“在治疗过程中,患者发生任何伤亡情况,医院概不负责。”根据合同法规定,该协议的效力为()。

A.无效

B.有效

C.效力待定

D.部分有效,部分无效

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第8题
根据合同法律制度的规定,下列有关格式条款的表述中,不正确的是()。

A.对格式条款的理解发生争议的,直接作出不利于提供格式条款一方的解释

B.格式条款与非格式条款不一致的,应当采用非格式条款

C.提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该格式条款无效

D.规定造成对方人身伤害免责的格式条款无效

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第9题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人单位提供的格式劳动合同

C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

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第10题
根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列关于免责事由的提法中错误的是()。

A.造成对方人身伤害的免责条款无效

B.当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方

C.当事人迟延履行后发生不可抗力的,可以部分免除责任

D.法定免责事由主要是指不可抗力

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第11题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人単位提供的格式劳动合同

C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

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