关于新开IS销售提成管理制度,说法正确的有()
A.提成结构=有效单量*每单提成+首消额业绩*首消提成*行业系数
B.同一客户仅记录一次业绩,历史已计过新开业绩的客户不再记录
C.在商机系统首次开通,并在AD系统首次充值金额达到门槛,客户首次消耗金额超过10元的客户,计入有效单量
D.历史计过业绩当月发生违规或退款的客户,累计消耗不足1500元的客户做提成追溯,扣减首充金额对应的最低档提成
ABD
A.提成结构=有效单量*每单提成+首消额业绩*首消提成*行业系数
B.同一客户仅记录一次业绩,历史已计过新开业绩的客户不再记录
C.在商机系统首次开通,并在AD系统首次充值金额达到门槛,客户首次消耗金额超过10元的客户,计入有效单量
D.历史计过业绩当月发生违规或退款的客户,累计消耗不足1500元的客户做提成追溯,扣减首充金额对应的最低档提成
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A.效期商品不能存放在仓库,必须在门店销售
B.所有协调到门店的效期商品都必须给予积极补偿或提成
C.商品陈列、销售应严格按先进先出、近期先出的原则
D.门店在验收商品时发现不属于公司主配的效期商品应拒收签字
A.销售计提周期为6个月,业绩提成起始月根据客户账期确定,从应回款当月起计算
B.对于价格低于或等于基准收入价格,即无溢价的,经公司审核可以合作的客户,可以给予销售人员一次性奖励
C.开发人员均可享受销售考核方案
D.除计时达销售外,其他城市销售均设大客户标准
A.小王每个月的实际总收入为其应纳税所得额
B.3万元的年终奖不计入12月份的基本工资加提成,另行一次性收税
C.如果单位将提成集中于每季度发放,小王将缴纳更多税款
D.小王要求单位提高五险一金的缴纳比例是一种合理的避税的方式
A.区长享受所属社群所有团长的邻居团销售提成(包括客户经理和会员自己申请的团长),若服务经理不申请区长则不享受所属社群团长的销售提成
B.客户经理和会员先申请团长,服务经理后申请区长,则从服务经理成为区长后开始享受对应团长的销售提成
C.区长自己小号申请的团长销售提成不能够计算在其区长的销售提成里面
D.客户经理 A 竞聘成为服务经理后,按照社群关系 A 所属社群(包括所属社群的团长)将与原区长(服务经理)脱离,A 申请成为区长后将享受其所属社群团长的销售提成
A.团长销售邻居团商品,可获得销售额约10%的提成
B.会员申请成为团长可直接获得云集客户经理资格,拥有客户经理的全部权益
C.销售云集APP的商品,团长可获得客户经理对应的服务费收益
D.可获得邻居团邀请免费会员收益,如银河计划开单奖等
A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一-定比例给员I提成
C.佣金制没有把销售人员的薪酬与其业绩挂钩
D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
A.T-1订单销售人员可以拿取证提成
B.T-2订单销售人员可以拿取证提成
C.销售取证每单40元,每月不超过5000元
D.销售取证每单70元,每月不超过3000元
A.医疗机构配制的制剂不得在市场上销售
B.非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作
C.医疗机构以外的其他药品使用单位,应当遵守本法有关医疗机构使用药品的规定
D.医疗机构配制制剂,应当有能够保证制剂质量的设施、管理制度、检验仪器和卫生环境