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[单选题]

被麦格雷戈称为“人员管理工作的新理论”的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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B、Y理论

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第1题
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第2题
麦格雷戈提出了著名的“双因素理论”。()
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第3题
人性假设理论中,提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。()
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第4题
提出双因素理论的学者是()

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫兹伯格

D.麦克利兰

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第5题
需要层次理论是由()提出来的。

A.马斯洛

B.西蒙

C.亚当斯

D.麦格雷戈

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第6题
简述麦格雷戈关于Y理论的主要要点。

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第7题
麦格雷戈所讲的Y理论,事实上是指()的人。

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第8题
麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的?()

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第9题
期望理论是()提出的

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

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第10题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第11题
“团体力学理论”的创立者是()A.麦格雷戈B.勒温C.巴纳德D.德鲁克

“团体力学理论”的创立者是()

A.麦格雷戈

B.勒温

C.巴纳德

D.德鲁克

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