以下行为,哪个属于严重违纪的行为()
A.在岗工作坐姿不正
B.不按员工通道行走、不按员工行走规范要求行走
C.面客人员上班前食用刺激性较大的食物,并口腔带有异味
D.工作时间(场所)无理取闹、聚众闹事、煽动上访、脱岗上访,经劝阻无效或影响到正常工作、生产、经营秩序
C、面客人员上班前食用刺激性较大的食物,并口腔带有异味
A.在岗工作坐姿不正
B.不按员工通道行走、不按员工行走规范要求行走
C.面客人员上班前食用刺激性较大的食物,并口腔带有异味
D.工作时间(场所)无理取闹、聚众闹事、煽动上访、脱岗上访,经劝阻无效或影响到正常工作、生产、经营秩序
C、面客人员上班前食用刺激性较大的食物,并口腔带有异味
A.1.打架斗殴
B.2.连续旷工3天,年度累计旷工5天
C.3.上班时间睡觉、离岗、玩游戏、看电影
D.4.不服从管理,经劝解仍拒不执行上级正确工作命令
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
A.旷工连续三天(含)以上,擅自脱岗 30 分钟以上,给工作造成损失或影响的
B.煽动、教唆、挑拨、组织员工偷工懈怠、影响公司正常工作的
C.泄露本人工资、奖金收入或打探别人收入
D.辞职未递交书面申请,或递交书面申请未获批准之前擅自离职或未按规定办理离职交接手续,多次催促不到岗者
E.顶撞直接上级,行为或语言恶劣的
F.制造谣言或恶意中伤其他员工,损害他人名誉和领导威信,影响公司秩序和公司信誉的
A.伪造经历或采用其它不正当手段使公司对其进行录用
B.假借公司或部门名义向他人做担保,或假借公司名义向客户做出优惠让利或其它类似承诺的
C.向任何人泄露或披露公司的任何保密信息,包括但不限于其他员 工、公司客户、劳动者、商户的个人信息、联系方式及其它保密信息
D.为他人窃取、刺探、收买、违纪提供或泄露公司秘密或利用职权强 制他人违反保密规定,或内部员工利 用职权便利及其它违规手段获取、出售、倒卖公司数据