员工行为日常监督应遵循以下原则()
A.以人为本,重在预防。关心员工,增强员工归属感;加强教育,引导员工识别、远离和抵制违法违规行为
B.依法合规,注意保密。依法合规保护员工合法权益,将员工敏感信息控制在最小知悉范围
C.一岗双责,落实责任。坚持谁主管、谁负责原则,管事与管人相结合,有权必有责
D.有效监督,宽严相济。信任不能代替监督,把信任激励同严格监督有机结合
ABCD
A.以人为本,重在预防。关心员工,增强员工归属感;加强教育,引导员工识别、远离和抵制违法违规行为
B.依法合规,注意保密。依法合规保护员工合法权益,将员工敏感信息控制在最小知悉范围
C.一岗双责,落实责任。坚持谁主管、谁负责原则,管事与管人相结合,有权必有责
D.有效监督,宽严相济。信任不能代替监督,把信任激励同严格监督有机结合
ABCD
A.合法合规原则
B.分工明确、协调运作、各司其职、各负其责
C.总分行各个相关职能部门应根据管理办法及相关规定做好业务各环节的监督检查工作,确保业务健康有序开展
D.根据衍生工具的特点,严格控制风险,保护银行的利益
A.每一位员工对自已工作范围内的安全负责,每一级主管对管辖范围内安全负责
B.生产操作定人定岗,严禁员工私自换岗行为
C.生产及质量人员应接受安全及岗位培训后上岗
D.劳务工(非本企业合同工及派遣工)统一由劳务公司或个体方管理,劳务工不得在灌油车间、配油等岗 位操作
● 系统运行安全的关键是管理,下列关于日常安全管理的做法,不正确的是__(26)__。
(26)A.系统开发人员和系统操作人员应职责分离
B.信息化部门领导安全管理组织,一年进行一次安全检查
C.用户权限设定应遵循“最小特权”原则
D.在数据转储 、维护时要有专职安全人员进行监督
A.按时完成案件风险排查、员工异常行为排查
B.开展合规案防培训、案件警示教育、风险提示、总分行工作要求传达等
C.对内外部检查和四查发现问题落实整改措施、责任人,限时完成整改
D.员工账户异常交易预警信息核查、日常监督检查
A.加强医务监督
B.接受预防接种
C.加强免疫能力
D.加强身体锻炼
A.三亲
B.客户至上
C.服务客户
D.了解你的客户