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[多选题]

员工行为日常监督应遵循以下原则()

A.以人为本,重在预防。关心员工,增强员工归属感;加强教育,引导员工识别、远离和抵制违法违规行为

B.依法合规,注意保密。依法合规保护员工合法权益,将员工敏感信息控制在最小知悉范围

C.一岗双责,落实责任。坚持谁主管、谁负责原则,管事与管人相结合,有权必有责

D.有效监督,宽严相济。信任不能代替监督,把信任激励同严格监督有机结合

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ABCD

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第1题
远期结售汇和人民币与外币掉期业务是我行为客户提供的基本衍生金融市场产品之一,办理远期结售汇及掉期业务应遵循一定的原则,以下说法中,以下哪个说法是错误的?()

A.合法合规原则

B.分工明确、协调运作、各司其职、各负其责

C.总分行各个相关职能部门应根据管理办法及相关规定做好业务各环节的监督检查工作,确保业务健康有序开展

D.根据衍生工具的特点,严格控制风险,保护银行的利益

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第2题
人的因素是安全管理的关键因素,生产线人员管理必须遵循以下原则()

A.每一位员工对自已工作范围内的安全负责,每一级主管对管辖范围内安全负责

B.生产操作定人定岗,严禁员工私自换岗行为

C.生产及质量人员应接受安全及岗位培训后上岗

D.劳务工(非本企业合同工及派遣工)统一由劳务公司或个体方管理,劳务工不得在灌油车间、配油等岗 位操作

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第3题
在费用报销过程中,员工应遵循以下诚信原则()
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第4题
以下办公设备的摆放应遵循的原则正确的是()

A.以人为本

B.便于监督

C.方便工作

D.定期保养

E.安全舒适

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第5题
● 系统运行安全的关键是管理,下列关于日常安全管理的做法,不正确的是__(26)__。 (26)A.系统开发人

● 系统运行安全的关键是管理,下列关于日常安全管理的做法,不正确的是__(26)__。

(26)A.系统开发人员和系统操作人员应职责分离

B.信息化部门领导安全管理组织,一年进行一次安全检查

C.用户权限设定应遵循“最小特权”原则

D.在数据转储 、维护时要有专职安全人员进行监督

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第6题
企业在开展员工培训时,一般应遵循以下原则()

A.注重激励

B.因材施教

C.实践提高

D.培训为先

E.学用一致

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第7题
以下对基层机构负责人案防履职“四查一训一整改” 说法正确的是()

A.按时完成案件风险排查、员工异常行为排查

B.开展合规案防培训、案件警示教育、风险提示、总分行工作要求传达等

C.对内外部检查和四查发现问题落实整改措施、责任人,限时完成整改

D.员工账户异常交易预警信息核查、日常监督检查

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第8题
酒店职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范。酒店员工应具有的职业道德为:爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、文明礼貌等。作为酒店的员工,良好的职业道德是必须具备的职业素质之一,是对员工的最普遍、最基本的道德要求,也是做好工作的前提和基础、个人发展必备条件之一()
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第9题
人们的健康行为包括有日常健康行为、保健行为、预防行为、改变危害健康的行为四大类,其中保健行为就是指:定期检查、()、有病主动求医、积极配合医疗护理与遵循医嘱。

A.加强医务监督

B.接受预防接种

C.加强免疫能力

D.加强身体锻炼

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第10题
员工须对申请开立借记卡的客户认真开展客户身份识别工作,遵循()原则,关注客户及其日常经营活动、金融交易情况,及时提示客户更新资料信息

A.三亲

B.客户至上

C.服务客户

D.了解你的客户

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第11题
合规管理队伍建设遵循“纵到底,横到边”的合规管理原则。纵到底包括部门所有业务的合规管理,横到边包括分行中台员工、派驻支行市场经理、客群拓展部日常行为规范管理()
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