各单位提出适用的法律法规及其他要求的培训需求,组织本单位员工及进入现场的()进行学习培训
A.新员工
B.相关方
C.特种作业人员
B、相关方
A.新员工
B.相关方
C.特种作业人员
B、相关方
合规性评价是指()
A.评价对适用法律法规及其他要求的遵守情况
B.评价对职业健康安全管理体系要求的符合性
C.评价管理体系是否标准化、规范化、系统化、程序化
D.评价对当地政府要求的执行情况
生产经营单位的职业安康安全管理体系审核应主要考虑()。
A.程序及作业场所的条件和作业规程
B.自身的职业安全安康方针
C.适用的职业安全安康法律法规及其他要求
D.管理者的评审方法
E.自身的生产规模和性质
A.中国政府发布或要求执行的恐怖组织及恐怖分子人员名单,以及中国人民银行要求关注的其他涉嫌恐怖活动的组织及人员名单
B.联合国安理会制裁决议中所列名单
C.美国OFAC和美国国务院发布的制裁名单
D.其他适用驻在地法律法规和监管要求的名单
A.最少3年,或按客户法律法规和其他适用的要求保存,以时间较长的为准
B.最少4年,或按客户法律法规和其他适用的要求保存,以时间较长的为准
C.最少5年,或按客户法律法规和其他适用的要求保存,以时间较长的为准
D.最少6年,或按客户法律法规和其他适用的要求保存,以时间较长的为准
A.负责与本单位业务相关的税收法律法规及政策的培训、宣贯和执行
B.负责研究与本单位业务相关的税收法律法规及政策,负责与主管税务机关沟通和协调,构建良好税企关系,落实税收优惠政策,合理管控税务成本,实现税务统筹优化
C.负责建立健全本单位税务管理制度及业务流程,规范涉税业务,防范税务风险
D.负责建立和完善本单位税务风险管控、税务筹划和税务管理考核评价等工作机制,负责落实区域财税协调工作职责
A.遵守反洗钱法律法规、监管规定及各项内部反洗钱制度
B.参加反洗钱培训和反洗钱宣传活动
C.从事反洗钱工作的人员在其职责范围内履行反洗钱义务
D.合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的,根据公司洗钱风险报告路径以及可疑交易报告流程及时进行报告
A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场,确保现场员工知晓环境方针内容
B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时,我们将不需要遵守更严格的公司标准
C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中,鼓励员工积极参与环境事务,并履行个人义务
D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时,我们首先以生产目标为首要考量,可以先不按照环境方针内容的要求,而继续开始生产