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[单选题]

车站员工安全生产责任制考评的周期是多久()(除安全员)

A.一年

B.半年

C.一个季度

D.一个月

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B、半年

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第1题
生产三部员工的考核的考评周期均为月度()
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第2题
绩效考评表格的内容包括()

A.绩效考评表标识

B.备注说明

C.绩效考评周期

D.员工基本信息

E.员工的意见陈述

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第3题
科学的运行方式是绩效管理效果得以保障的重要手段。关于绩效管理运行的说法,哪一项是不正确的()?

A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求

B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行

C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进

D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评

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第4题
企业只编制在岗员工的安全生产责任制,劳务派遣人员、实习学生等可不编制。()
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第5题
建立健全从主要负责人到一线员工全覆盖的安全生产责任制与“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系()
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第6题
安全生产责任制得实质是()

A.提高经济效益

B.增强员工安全意识

C.确保生产顺利进行

D.安全生产,人人有责

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第7题
安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和生产员工在生产中应负的安全职责的制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,()是HSE工作的第一责任人,负责建立健全本单位安全生产责任制,组织制定HSE管理制度,为员工提供健康安全的工作环境。

A.集团公司、企业主要负责人

B.各级主要负责人

C.企业主要负责人

D.董事长(公司代表)

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第9题
《安全生产法》规定,企业应建立相应的机制,加强对()落实情况的监督考核,保障生产安全。

A.安全生产责任制

B.岗位作业员工

C.操作规程或程序

D.安全规章制度

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第10题
企业要建立健全从()到()覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,全面落实企业安全生产责任体系,明确企业所有人员承担的安全生产责任。

A.董事长;一线直产员工

B.主要负责人;一线岗位员工

C.党委书记;一线岗位员工

D.主要负责人;安全管理人员

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第11题
安全生产责任制的签订范围()

A.仅需要部门经理签订并履行相关责任

B.仅需要部门员工签订并履行相关责任

C.所有岗位,所有员工都需要签订、知悉并履行安全责任

D.办公室由于风险较低,办公室员工不需要签订责任制

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