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[单选题]

对股权激励管理的退出机制,说法正确的是()

A.人走股走

B.自由转让

C.人走股留

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C、人走股留

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第1题
下列选项中,说法正确的一项是()。

A.点数激励薪酬计划以及利润参与计划通常用于协助影子股权激励薪酬计划的实行

B.基金管理人的公司规模越小,员工人数越少,其影子股权激励薪酬计划的实施便越有效率及意义

C.点数激励薪酬计划的优点之一在于员工退出安排方面,由于重新分配时基金管理人从员工手中收回的不是股数而是点数,因此在执行方面更为方便

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第2题
重点建设基金采取的投资退出机制有:()。

A.合同约定期限

B.投资主体分期回购

C.分期减资

D.股权转让

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第3题
风险资本退出机制有()。

A.公开上市

B.股权收购

C.清算退出

D.退回发行人

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第4题
特定餐饮服务提供者应建立供货者评价或退出机制,对供货者的食品安全状况等进行评价将符合食品安全管理要求的列入供货者名录,及时更换不符合要求的供货者。()
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第5题
商业银行应建立理财从业人员持证上岗管理制度,完善理财业务人员的处罚和退出机制,加强对理财业务人员的持续专业培训和职业操守教育,要建立问责制,对发生多次或较严重误导销售的业务人员,及时取消其相关从业资格,并追究管理负责人的责任。()
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第6题
关于投资协议中的常见条款,以下表述正确的是()。

A.估值调整条款通常包括现金补偿或股份补偿机制,回售权条款也可用以实现估值调整的目的

B.随售权条款保障股权投资基金若计划退出,符合约定的条件时,创始人须按照第三方并购达成的条件完成股权转让

C.保护性条款设置的目标,通常是为了防止创始人因企业经营经验不足导致经营失误

D.完全棘轮条件的相关计算同时考虑了后轮融资的价格和额度,相较加权平均条款可以更大限度地保护前轮投资者的利益

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第7题
商业银行应当对理财投资合作机构开展尽职调查,实行名单制管理,明确规定理财投资合作机构的()。

A.准入标准和程序

B.责任与义务

C.存续期管理

D.利益冲突防范机制

E.信息披露义务及退出机制

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第8题
市场约束机制的配套制度有()。

A.完善的信息披露制度

B.健全的中介机构管理约束

C.良好的市场环境

D.有效的市场退出政策

E.监管机构对银行业金融机构所披露的信息进行评估

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第9题
年薪制的优点包括()。

A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点

B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件

C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用

D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中

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第10题
关于竞争的说法,错误的是()。

A.竞争作为市场这种资源配置方式的重要内容,对经济的宏观调控具有积极作用

B.优胜劣汰是竞争的结果,竞争通过其淘汰机制,对微观经济起着激励作用

C.竞争没有负面影响,只会给社会带来好处

D.竞争的负面影响可以通过法律的规范和调控予以控制

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第11题
对投资项目进行可行性研究时下列哪项不符合法律规定()。

A.按照国资委确认的各企业主业,选择、确定投资项目

B.按规定做好境外投资项目融资、投资、管理、退出全过程的研究论证

C.对于境外新投资项目,无需进行可行性研究与论证

D.对于股权投资项目,开展必要的尽职调查,按要求履行资产评估或估值程序

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