题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()的目标是尽可能保证获得用于填补管理职位空缺的合适的人才,和保证候选人能够有效地承担将来可能的任命。
A.职业生涯规划
B.长期规划政策
C.人力资源规划
D.管理继任规划
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A.职业生涯规划
B.长期规划政策
C.人力资源规划
D.管理继任规划
A.尽可能获得最大化收益
B.尽可能降低系统化风险
C.锁定一个增长最为迅猛的领域,然后很多超速增长的初期企业,获得最大收益,保证总体风险降到最低
A.提高施工的质量管理水平
B.尽可能采用先进的施工技术,方法和新材料,新工艺,新技术,保证进度目标实现
C.加强施工项目的过程控制
D.提高管理,施工及操作人员自身素质
A.证券结算风险基金
B.证券交易风险基金
C.管理风险准备金
D.投资者保护基金
A.完善出勤管理:做好员工假别书面管理,加强出差人员出行管理 等
B.高工伤风险岗位特殊管理:事故易发点安装摄像监控、对违章操 作人员加大处罚力度等
C.做好员工入职体检,特殊岗位做好定期体检
D.引导受伤员工尽可能不要解除劳动
A.管理措施
B.经济措施
C.技术措施
D.组织措施
A.剩余价值规律
B.用在高度技术基础上使社会主义生产不断增长和不断完善的办法,来保证最大限度地满足整个社会经常增长的物质和文化的需要
C.通过扩大和提高对雇佣工人的剥削来获得尽可能多的剩余价值
D.处理好积累与消费之间的关系