首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源战略规划需要遵循的原则有哪些()

A.战略导向原则

B.螺旋式上升原则

C.制度化原则

D.人才梯队原则

E.关键人才优选规划原则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人力资源战略规划需要遵循的原则有哪些()”相关的问题
第1题
项目管理者在人力资源的安排与管理上,一般应遵循的原则有哪些?

点击查看答案
第2题
公共部门人力资源在甄选与录用时,应遵循的原则有()。

A.因事择人

B.人职匹配

C.用人所长

D.德才兼备

点击查看答案
第3题
连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则有()

A.量才适用的原则

B.公开.公平原则

C.全面考察原则

D.适合录用原则

E.德才兼备原则

点击查看答案
第4题
制定电价应遵循的原则有哪些?
点击查看答案
第5题
制定电价应遵循的原则有哪些?
点击查看答案
第6题
建筑材料防火设计必须应当遵循的原则有哪些。
点击查看答案
第7题
需求变更管理需要遵循的原则有哪些?()

A.建立需求基线,需求基线是需求变更的依据

B.需求变更后,受影响的软件计划、产品、活动都要进行相应的变更,以保持和更新的需求一致

C.制订简单、有效的变更控制流程,并形成文档

D.需求变更一定要先申请然后再评估,最后经过与变更大小相当级别的评审确认

点击查看答案
第8题
征信活动应遵循的原则有哪些?
点击查看答案
第9题
办税服务大厅着装须遵循的原则有哪些?
点击查看答案
第10题
建筑材料防火技术应用应当遵循的主要原则有哪些。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改