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[单选题]

新入职入职几天需办理入职手续,填写入职大礼包()

A.入职7天

B.当天

C.入职第三天

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A、入职7天

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第1题
原则上需先核实各项入职材料没问题后再办理入职手续,但用人部门急需,可先办理入职手续再后续补充入职材料(如离职证明、学历证明)()
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第2题
员工入职第几天办理入职()

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

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第3题
新员工入职时必须办理入职手续,建立员工()
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第4题
所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()
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第5题
员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同()
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第6题
已经确定录用的人员可先安排入住员工宿舍,待入职审批流程完成后办理入职手续()
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第7题
考察期员工满足录用条件,入职日期以实际到综合管理部/综合部办理入职手续时间为准()
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第8题
办理入职所需要提交的资料()

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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第9题
新员工入职在办理入职手续时,要填写《 》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件()

A.家庭住址及联系方式

B.员工信息登记表

C.劳动合同

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第10题
新员工入职当天上午因办理入职,未及时安装打卡软件,从而未能及时打卡该如何处理()

A.补外出或忘打卡流程,注明入职当天上午未能打卡

B.不管,反正入职当天没关系

C.补一个请假申请流程

D.补出差申请流程

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第11题
新同事入职第几天签“实习员工须知”()

A.3天内

B.第二天

C.第一天

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