首页 > 自考

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

店长、店助、店员试用期试用期一般分别为几个月（）

A.6、6、3

B.6、3、3

C.3、3、3

答案

C、3、3、3

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“店长、店助、店员试用期试用期一般分别为几个月（）”相关的问题

第1题

新员工试用期期间带教责任人如何界定（）

A.区域经理

B.店长

C.店助以下为店铺负责人，店助及以上为区域经理

D.店长以下为店铺负责人，店长及以上为区域经理

点击查看答案

第2题

需要和门店那些人打交道（）

A.店员

B.店长\店助

C.收银

D.仓管

E.后勤

点击查看答案

第3题

店长想要提升团队整体的能力，以下哪些是必要条件（）

A.需要有清晰的目标

B.必须要有店助的协助

C.需要在团队树立榜样店员，促进良性竞争

D.自己个人能力足够强大就行

点击查看答案

第4题

直营门店新开业店当月开业，店长需要报销差旅费的。需选择以下（）成本中心进行报销

A.汉庭品牌**分公司

B.店员组

C.**分区储备店长

D.**分区直营店店长

点击查看答案

第5题

以下对于店助在团队中的作用，说法不正确的是（）

A.店助的存在能让团队其它成员良性竞争

B.协助店长监督团队成员的执行

C.及时反馈团队问题给店长

D.是团队其它成员与店长之间沟通的桥梁

点击查看答案

第6题

劳动合同一般都有试用期限，按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

点击查看答案

第7题

一般试用期考察期间不用签劳动合同，而是等试用期完后，对考察合格者，最后由组织与该员工本人

正式签订劳动合同。()

点击查看答案

第8题

员工的试用期一般均为（）个月。

点击查看答案

第9题

一般情况下，公司员工的试用期为（）。

A.2个月

B.1～2个月

C.1～3个月

D.1个月

点击查看答案

第10题

管理序列试用期一般为3个月。入职当月实际出勤天数达到当月全月应出勤天数一半及以上的，当月计一个月，否则当月不计一个月。试用期期间固定工资为正式工资的 80%（）

点击查看答案

第11题

以下关于劳动合同管理，说法正确的是（）

A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的，应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通

B.所有伙伴主动申请离职的，都应该提前三十天书面通知SM

C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移，导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的，将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同

D.未经DM和PRO审批，店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同

E.合同到期伙伴仍未续签合同的，店经理不应安排伙伴工作

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）