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[判断题]

春节福利、中秋节福利、生日礼品、六一节礼品、婚礼贺金、三八节礼品均为伊利员工能享受的福利()

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第1题
公司发放节日福利或慰问品的节日有()

A.春节

B.劳动节

C.端午节

D.中秋节

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第2题
公司为员工提供全面的福利保障,包括()

A.五险一金

B.工作餐补贴、电话补贴

C.端午节、中秋节、春节福利

D.慰问金、生日礼金、定期体检等

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第3题
(规章制度)关于福利以下说法正确的有()

A.试用期员工生日当月可享受生日福利

B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利

C.女员工享受三八妇女节礼物

D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休

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第4题
公司个性化福利的有()

A.员工个人或家庭有特殊困难的,可申请困难补助

B.春节、端午节、中秋节发放的节日福利

C.司龄补贴根据司龄逐年递增

D.员工生日、结婚、生育、丧事、住院等各项慰问福利

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第5题
新会员制度中会员生日月可享受到的福利描述正确的有哪些()

A.满1000减200的礼券

B.新品8折礼券(限5件)

C.生日月消费双倍积分

D.生日礼品

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第6题
下面哪个节日不享受福利发放()

A.重阳节

B.三八妇女节

C.清明节

D.中秋节

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第7题
六一节日福利发放要求错误的是()

A.来公司工作满一年

B.按照300元的标准

C.仅限独生子女

D.员工子女年龄在0-14周岁

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第8题
以下管理序列福利试用期减半发放的是()

A.妇女节、儿童节、夏日降温

B.春节 中秋 夏日降温

C.春节、儿童节、中秋

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第9题
某酒店中秋节生产100盒月饼,其中50盒于中秋节当天发放给职能部门员工,此事项需计入以下哪个科目()

A.管理费用-职工薪酬-非货币性福利

B.管理费用-职工薪酬-职工福利费

C.管理费用-职工薪酬-企业年金

D.管理费用-职工薪酬-其他

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第10题
工会福利发放年度计划表中春节慰问按价值()金额/人来发放

A.10-50

B.50-100

C.100-150

D.150-200

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第11题
根据增值税法律制度的规定,增值税- - 般纳税人的下列行为中涉及的进项税额,不得从销项税额中抵扣的是()。(2013 年)

A.食品厂将自产的月饼发给职工作为中秋节的福利

B.商场将购进的服装发给职工用于运动会入场式

C.电脑生产企业将自产的电脑分配给投资者

D.纺织厂将自产的窗帘用于职工活动中心

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