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[单选题]

非住院部工作人员(含外包人员)如需请假离开中山,关于请假流程和返岗前手续叙述正确的是()

A.书面申请给上级领导

B.个人登录OA,申请请假,科主任审批,分管院长审批之后,方可休假

C.若无疫区人员或境外人员的接触史,无咳嗽、发热、乏力、腹泻等症状,可联系感控科做核酸检测,结果阴性者可上班

D.如果不能按期返回,需提前上报上级领导,注明事由,经领导批准后可续假

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D、如果不能按期返回,需提前上报上级领导,注明事由,经领导批准后可续假

解析:个人登录OA申请请假科主任审批分管院长审批之后方可休假;若无疫区人员或境外人员的接触史无咳嗽发热乏力腹泻等症状可联系感控科做核酸检测结果阴性者可上班;如果不能按期返回需提前上报上级领导注明事由经领导批准后可续假

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累计三次(含三次)未按周及时报工或虚报工时的非项目任务外包人员,月度考核成绩直接认定为不合格。()
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第3题
属于外包方入场审核的资料有()

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D.外包人员健康证

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C.10m   

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第7题
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所有电信员工(含外包人员)必须签订()。

A、保密承诺书

B、保密承协议

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第8题
以下航线维修工作准则描述不正确的是()?
A、机务代表以及所有维修实施站的维修与放行人员在其派驻地所实施的航线维修工作应满足本手册的各项规定

B、承担航线维修的工作人员必须专业配套。同一人如欲承担二个或二个以上专业的维修工作,必须经过相应机型专业交叉培训,取得培训合格证书并获得相应专业工作项目的授权

C、所有飞机维修工作应清晰地记录在飞机技术记录本中,按照“九字方针”完成和签署例行与非例行工作单。维修记录填写后原则上不得涂改,如需涂改应用圆圈将其划掉,在附近重新填写正确内容,并签署姓名和日期。更改的内容可不需说明其理由

D、应为连续值勤的航线维修人员提供适当的休息场所,严格掌握维修人员的连续值勤时间,防止因人为因素造成的维修差错

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第9题
下面那些人员的培训费可以减少当年的成本()

A.HR人员培训费

B.劳务派遣人员

C.劳务外包人员

D.非HR人员

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第10题
对非国铁控股合资铁路、地方铁路、整体业务外包等人员,由铁路局行车公寓主管部门牵头签订入寓协议。()
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第11题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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