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[单选题]

各层级护理人员比例应科学合理,N1~N4其比例原则为()

A.4:3:2:1

B.4:3:2:2

C.1:2:3:4

D.2:2:3:4

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A、4:3:2:1

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第1题
护理人员分层原则主要不包括一下哪一项方面()

A.将护士分为专家级(N4)、骨干级(N3)、胜任级(N2)、基本级(N1)和助理级(N0)五个层级

B.每层级护士均有明确的任职资格、岗位职责

C.掌握责任制护理及本专科疾病的护理程序

D.掌握基础护理学知识及操作技能

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第2题
授权可进行ECMO操作的护理人员层级是?()

A.N0及以上

B.N1及以上

C.N2及以上

D.N3及以上

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第3题
授权可进行纤支镜配合操作的护理人员层级是?()

A.N0及以上

B.N1及以上

C.N2及以上

D.N3及以上

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第4题
在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化分类管控模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。()
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第5题
主筋镦头脱4个应判()类。

A.N1

B.N2

C.NN

D.N4

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第6题
在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化()模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。

A.运营管控

B.财务管控

C.战略管控

D.分类管控

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第7题
建立科室护理人员管床架构,明确各层级管床责任护士的职责和义务,按照护士的()进行分管病人。

A.年龄

B.工作年限

C.层级

D.职称

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第8题
专科技术岗位护士分几个级别()

A.No

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

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第9题
SMF通过()接口发起创建、更新和删除UPF上的N4会话上下文。

A.N1

B.N2

C.N3

D.N4

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第10题
门诊人力资源特点,在文献显示:当高级、中级、初级、助理级护理人员的数量之比达到()能较好地发挥各层级岗位护理人员的作用

A.1:4:5:7

B.1:3:5:7

C.1:4:6:7

D.1:3:6:8

E.1:4:6:8

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第11题
产权清晰的企业设立后,能否有效运营,核心问题是()是否科学合理。

A.管理层级

B.权责明确

C.组织结构

D.内部治理结构

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