根据驾驶员管理办法规定,下面属于品行不端,情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。
A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的
B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的
C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的
D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的
A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的
B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营,造成严重后果的
C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为,情节严重的
D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的
A.企业2007年度财务会计报告
B.会计档案保管清册
C.2007年度记账凭证
D.2007年度银行存款余额调节表
A.蓝天幼儿园的电梯
B.某商场曾发生过重大事故的电梯
C.某小区自2000年开始使用至今的电梯
D.广州塔的电梯
A.银行机构从业人员因不明原因离岗、失联的
B.客户反映非自身原因账户资金出现异常的
C.银行机构向公安、司法、监察等机关报案且立案的
D.引发重大负面舆情的
A.以分包的工作量规模作为否决投标的条件
B.对投标人符合法律法规以及招标文件规定的分包计划设定扣分条款
C.按照分包的工作量规模对投标人进行区别评分
D.以其他不合理条件限制投标人进行分包的行为
A.样品的采集、标识、分发、流转、制备、保存、处置不符合标准等规定,存在样晶污染、混淆、损毁、性状异常改变等情形的
B.使用未经检定或者校准的仪器、设备、设施的
C.违反国家有关强制性规定的检验检测规程或者方法的
D.未按照标准等规定传输、保存原始数据和报告的
A.(1)(2)
B.(1)(4)
C.(2)(3)
D.(2)(4)
道路运输企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。
A.严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作
B.按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施
C.组织开展本单位的安全生产教育培训工作 作部署和要求
D.建立健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程
A.车辆管理员应指挥车辆按规定线路行驶
B.车辆管理员应指挥车辆停放在指定位置
C.车辆管理员应指挥车辆向车主(或驾驶员)说明不准乱停乱放车辆是为了确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞
D.车辆管理员应对违章车辆进行处罚