题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效信息收集的常见误区有()
A.绩效管理与日常管理割裂
B.绩效计划与战略计划冲突
C.绩效信息跟踪记录不全
D.绩效信息收集方法错误
E.绩效信息不能体现指标内容
答案
绩效管理与日常管理割裂绩效信息跟踪记录不全绩效信息不能体现指标内容
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A.绩效管理与日常管理割裂
B.绩效计划与战略计划冲突
C.绩效信息跟踪记录不全
D.绩效信息收集方法错误
E.绩效信息不能体现指标内容
绩效管理与日常管理割裂绩效信息跟踪记录不全绩效信息不能体现指标内容
A.功利心太强,拜访就是为了让做活动
B.频繁联系商家,过于热情
C.诋毁竞对,过多暴露竞对负面信息
D.以损害消费者的利益来满足商家的要求(原价虚高、材料造假等)