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第1题
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（)。
A.劳动就业必须是出自公民的自愿
B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
第2题
甲为中国公民，定居在法国，德国法院在审理一起案件时需要确定甲是否具有行为能力，根据德国法律“自
然人的权利能力和行为能力依其本国法”，应适用中国法律，中国《民法通则》第143条规定，定居国外的中国公民的民事行为能力可以适用定居国法律。德国法院根据中国冲突法的这一规定，适用了法国法来确定甲的民事行为能力，这种情况在国际私法上被称为：()
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A．直接反致
B．间接反致
C．转致
D．完全反致
第3题
下列关于公司行为能力的表述，正确的是（）A．公司先产生权利能力，然后再产生行为能力B．公司的行
下列关于公司行为能力的表述，正确的是（）
A．公司先产生权利能力，然后再产生行为能力
B．公司的行为能力与公司的权利能力同时产生、同时终止
C．公司的行为能力与自然人的行为能力完全一样
D．公司可依行为能力的不同而分为限制行为能力和无行为能力的公司
第4题
一般认为，国际组织的权利能力和行为能力应该适用（)。A．法院地法B．成员国法C．住所地法D．行为地法
一般认为，国际组织的权利能力和行为能力应该适用()。
A．法院地法
B．成员国法
C．住所地法
D．行为地法
第5题
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,当事人依法可以委托代理人订立合同。（
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,当事人依法可以委托代理人订立合同。()
A．正确
B．错误
第6题
国际组织作为国际法主体不具有以下特性（)。A．其权利能力和行为能力是其自身固有的B．其权利能力和
国际组织作为国际法主体不具有以下特性()。
A．其权利能力和行为能力是其自身固有的
B．其权利能力和行为能力是其成员国通过协议赋予的
C．国际组织的职权一般通过组织章程明确限定在一定范围内，因而具有有限性
D．国际组织是一种有限的、派生的国际法主体
第7题
下列关于法人民事行为能力的说法中错误的是（)。A．与法人民事权利能力享有的时间一致B．与法人的民
下列关于法人民事行为能力的说法中错误的是()。
A．与法人民事权利能力享有的时间一致
B．与法人的民事权利能力的范围一致
C．由法人机关或代表人实现
D．不受法人的经营范围限制
第8题
关于权利能力和行为能力，表述正确的是（）。
A.公民的权利能力和行为能力，始于出生，终于死亡
B.法人的权利能力和行为能力，同时产生，同时丧失
C.公民具有权利能力必须首先具有行为能力
D.我国境内的企业都具有权利能力和行为能力
第9题
关于法人的权利能力和行为能力，下列表述中正确的是（）。
A.法人的行为能力有完全和不完全之分
B.法人的行为能力是有限的，由其成立宗旨和业务范围决定
C.法人一经依法成立，即同时具有权利能力和行为能力
D.法人有权利能力，并不必然有行为能力
